*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Культура предпринимательства

рефераты, предпринимательство

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 20 руб.

Просмотров: 488

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Сущность культуры предпринимательства ………………………………......4
2. Корпоративная культура……………………………………………………….8
3. Предпринимательская этика и этикет, как фактор повышения престижа предприятия………………………………………………………………………..11
Заключение…………………………………………………………………………15
Список использованных источников…………………………………………….16
Культура предпринимательства в целом зависит от формиро¬вания культуры предпринимательских организаций, культуры самих предпринимателей, от предпринимательской этики, дело¬вого этикета и многих других элементов, в целом составляющих такое понятие, как культура.
Схематично возникновение культуры предпринимательской организации и дальнейшее ее формирование можно представить следующим образом (рис. 1).

Культура организации, как правило, определяется следующими внутренними факторами:
• предметом предпринимательской деятельности, осущест¬вляемым бизнесом;
• организацией предпринимательской деятельности;
• мотивацией собственника фирмы и сотрудников;
• уровнем управленческой культуры, механизмом взаимоотношений руководителей и наемных работников;
• наличием особого стиля управления, который способству¬ет достижению ведущих позиций на рынке;
• созданием таких условий деятельности сотрудников, кото¬рые способствуют осознанию их полной причастности к ре¬зультатам деятельности организации;
• наличием набора четких, определенных представлений о ценностях, к которым стремится фирма;
• высокой профессиональной компетентностью руководителей, менеджеров и работников и возможностью их обучения;
• умением руководства брать ответственность на себя, не вы¬искивая виновников неудач;
• достижением высокого качества и интенсивности труда со¬трудников с соответствующим материальным вознагражде¬нием;
• ориентацией деятельности фирмы на высокую эффектив¬ность и качество предлагаемых товаров и услуг;
• хорошо организованным сервисным обслуживанием продукции у потребителей;
• высокой культурой производства, внедрением новых технологий, обеспечивающих необходимый уровень качества товаров и услуг;
• созданием необходимых санитарно-гигиенических и безопасных условий труда;
• обеспечением здорового морального климата в организации и др.
К корпоративной культуре фирмы, по мнению известного япон¬ского...
Заключение

Культура предпринимательской деятельности зависит от культуры каждого сотрудника фирмы и в первую очередь от организационной культуры руководителя фирмы. Культурный предприниматель должен уметь моделировать, видеть горизонты предпринимательской деятельности своей фирмы, побуждать к работе и стимулировать работу других, воплощать намеченное в жизнь, уметь в любых ситуациях принимать решения и брать ответственность на себя. Для этого предприниматель должен быть наделен оригинальным воображением и хорошим умением сводить сложное к простому, чтобы выделить главное, определить будущее предприятия на пять, десять лет вперед.
Важнейшим фактором культуры предпринимателя является его квалификация как менеджера и как специалиста, которая предполагает знание им философии всей технологии, экономики и инструментария предпринимательства.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу