*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ использования фонда рабочего времени

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 20 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 250 руб.

Просмотров: 315

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
1. Введение
2. Анализ использования фонда рабочего времени
3. Анализ производительности труда
4. Заключение
5. Библиографический список
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции, её себе-стоимость, прибыль и ряд других экономических показа-телей.
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
 Изучение обеспеченности предприятия и его структур-ных подразделений трудовыми ресурсами по количест-венным и качественным параметрам;
 Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
 Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
 Выявление резервов более полного и эффективного их использования.
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчётность “Отчёт по труду”, данные табельного учёта и отдела кадров.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предпри-ятию (табл. 2.1).
Таблица 2.1. Использование
трудовых ресурсов предприятия
Показатель Отчётный год Отклонение от плана
план факт
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) 160 164 +4
Отработано дней 1 рабочим за год (Д) 225 215 -10
Отработано часов 1 рабочим за год (Ч) 1755 1612,5 -142,5
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч 7,8 7,5 -0,3
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч 280 800 264 450 -16350

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численно-сти рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня:
ФРВ=ЧР*Д*П
В заключение анализа необходимо разработать кон-кретные мероприятия по обеспечению роста производи-тельности труда и определить резервы повышения сред-нечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.
Резервы увеличения среднечасовой выработки опре-деляются следующим образом:
РЧВ=ЧВВ-ЧВф=------------------ - -------,
где РЧВ – резерв увеличения среднечасовой выработки; ЧВВ и ЧВф – соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки; РПВ – резерв увели-чения объёма выпуска продукции за счёт внедрения ме-роприятий НТП; ФРВф – фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объёма продукции; РФРВ – резерв сокращения рабочего времени за счёт механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.; ФРВД – дополнительные затраты труда, связанные с ростом выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учётом дополни-тельного объёма работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу