*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационная культура

контрольные работы, Разное

Объем работы: 39 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 186

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Теоретические основы изучения оргкультуры 3
Практические аспекты управления оргкультурой 32
Литература 39
Организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающие выражение в заявленных организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий.


На практике оргкультура - это то, как строятся отношения между членами организации, какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют, что, по их мнению хорошо, а что плохо и т.д.
I. Критерии отбора персонала, его продвижения и увольнения.
Цель - идентифицировать и нанять людей, обладающих знаниями, на-выками и способностями успешно выполнить работу.
При выборе из нескольких кандидатов необходимо ориентироваться на совместимость нового работника с системой ценностей организации, на идентичность его установок этой системе.
Важно информировать кандидатов об организации, чтобы понять самим и дать понять им, смогут ли они быть успешны в ней.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу