*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Программа кадровой политики на примере определенной фирмы/компании

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 245

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Общая характеристика предприятия 3
2. Анализ кадрового потенциала 11
3. Инструменты кадровой политики 19
4. Тактика реализации кадровой стратегии 31
5. Рекомендации роста человеческого потенциала 32
1. Общая характеристика предприятия
Открытое акционерное общество Нижегородская инжиниринговая компания «Атомэнергопроект», сокращенное наименование ОАО «НИАЭП» оказывает услуги по проектированию и сооружению атомных электростанций и энергоблоков.
Почтовый адрес: 603006, г. Нижний Новгород, пл. Свободы, д.3
Контактный телефон (831) 421-79-00
Факс: (831) 421-06-04
Корпоративный сайт: http://www.niaep.ru
Электронная почта: niaep@niaep.ru
Реестродержатель:
Интервью по компетенциям (поведенческое интервью) проводится в конце центра оценки и служит для сбора дополнительной информации о каждом участнике. В ходе интервью выявляются индивидуальные особенности человека, анализируется его профессиональный и жизненный опыт с точки зрения оцениваемых компетенций. Интервью проводится в формате «один на один» (участник – наблюдатель-эксперт).

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу