*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Аттестационная работа по производственной (менеджерской) практике

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 30 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 280

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Раздел 1. Планирование в деятельности главной медицинской сестры
учреждения здравоохранения…………………………………………………3
Раздел 2 . Стратегическое планирование…………………………………….7
Раздел 3 . Повышение квалификации специалистов со средним
медицинским образованием...........................................................................11
Раздел 4. Порядок получения квалификационных категорій……………….13
Раздел 5. Организация питания пациентов в учреждениях
Здравоохранения……………………………………………………………….15
Раздел 6. Учет материальных ценностей в структурном подразделении…………………………………………………………………..18
Раздел 7 . Управление лекарственным обеспечением…………………….....20
Раздел 8. Оформление требований на медикаменты, расходные материалы……………………………………………………………………….24
Раздел 9 . Порядок организации обучения и выполнения мероприятий по безопасности труда среднего и младшегомедицинского персонала конкретного структурного подразделения…………………………………...27
Раздел 10. Графики работы и табели учета рабочего времени ……………29
Приложение……………………………………………………………………..31
Литература
Раздел 1. Планирование в деятельности главной медицинской сестры учреждения здравоохранения

Планирование – это одна из основных функций управления, на которой базируются другие управленческие функции.
Это комплекс работ по анализу ситуаций и факторов внешней среды: прогнозированию, оптимизации и оценке альтернативных вариантов достижения целей; выбору наилучшего варианта плана. Это формирование и выбор политики и стратегии подразделения лечебного учреждения.
Планирование позволяет оптимизировать работу, сделать её более целенаправленной и продуктивной.
По уровням планирование делят на:
• стратегическое;
• текущее.
Крайне важно, чтобы в период отпусков не ухудшилось качество сестринской помощи. Поэтому планирование отпусков должно охватывать более длительный срок, чем трехмесячный летний период.
После утверждения графика отпусков он становится нормативным документом, и старшая медицинская сестра должна следить за его безусловным выполнением сестринским и младшим медицинским персоналом.
Нормативные документы, регламентирующие учет рабочего времени:

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу