*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовое право

контрольные работы, Юриспруденция

Объем работы: 6 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 402

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Задание 1. Составьте таблицу «Основные гарантии права работника на оплату труда», в которой должны содержаться следующие графы: наименование самой гарантии, ее сущность и указание на соответствующую статью Трудового кодекса.

Задание 2. В коллективном договоре фирмы «Заря» содержится следующая статья: совершеннолетние дети работников, проработавших в фирме более пяти лет, принимаются на работу в организацию в первую очередь. Работники, проработавшие в организации более семи лет, имеют преимущественное право на оставление на работе.
Насколько указанное положение коллективного договора соответствует трудовому законодательству? Аргументируйте свой ответ.
Задание 1. Сторож Колпаков был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение необоснованным, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, в котором, в частности, указал, что увольнять именно его работодатель права не имел, поскольку у него более высокие квалификация и производительность труда по сравнению с остальными работниками.
Как, по Вашему мнению, должен разрешить возникший спор суд? Аргументируйте свой ответ.
Задание 2. Слесарю Бухарину за неоднократные опоздания на работу, появление на работе в состоянии, как было указано в приказе директора завода, «остаточного алкогольного опьянения» был объявлен выговор. Кроме того, его лишили вознаграждения по итогам работы организации за год и перенесли ежегодный оплачиваемый отпуск с июля на декабрь.
Законно ли распоряжение директора?
Задание 3. Комиссия по трудовым спорам организации вынесла решение о восстановлении на работе уволенного по сокращению штата Феклистова. Основанием для вынесения подобного решения послужило то, что Феклистов имеет двоих несовершеннолетних детей.
Согласны ли Вы с решением КТС? Аргументируйте свой ответ со ссылкой на соответствующие нормы трудового законодательства.

Список источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2011) // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета, N 72, 08.04.2004.
3. Конвенция N 111 Международной организации труда "Относительно дискриминации в области труда и занятий" // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. N 44. Ст. 448

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу