*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управленческая психология и управление персоналом_ХАДТ_вариант 6

курсовые работы, психология

Объем работы: 44 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 800 руб.

Просмотров: 247

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ПЛАН

Введение 2
1 Теоретическая часть 3
1.1 Личность подчинённого и индивидуально - психологические особенности личности 3
1.1.1. Изучение сущности понятий: индивид, индивидуальность, личность 3
1.1.2. Изучение различных научных подходы к рассмотрению личности 4
1.1.3. Типы темпераментов - характеристика 11
1.1.4 предпочтительная деятельность 15
1.1.5 Психогеометрическая типология С. Деллингер 20
1.1.6 Фундаментальная типология индивидуальности, теория личности Дж. Роттера 21
1.2 Аттестация руководителей и специалистов 26
1.2.1 Аттестация персонала: цели, виды, процедура аттестации 26
1.2.2 Организация проведения аттестации 28
1.2.3 Методология аттестации руководителей и специалистов 30
1.2.4 Использование результатов аттестации 38
1 Теоретическая часть

1.1 Личность подчинённого и индивидуально - психологические особенности личности

1.1.1. Изучение сущности понятий: индивид, индивидуальность, личность

Человек – сложно организованное, многомерное и разностороннее существо. Как и все живые существа, он имеет определенную телесную организацию, данную ему от природы. По своему телесному строению он во многом похож на высших приматов. В то же время он представляет собой высший биологический вид, характеризующийся особыми, присущими только ему, телесными качествами. Факт принадлежности этого существа к данному виду закреплен в понятии «Индивид». Индивидом может быть и младенец, и взрослый, и дикарь, и высокоразвитый человек.
Главное отличие человека заключается не во внешней телесной организации, а в его внутренней духовной сущности. Человек – одухотворенное существо, наделенное многообразными психическими свойствами и качествами, дающими ему возможность познавать окружающий мир и самого себя, строить свое поведение среди людей, создавать необходимые для его жизни предметы, изменять условия своего существования, совершенствовать свои физические и духовные качества. Это новое качество, возникшее у человека в процессе жизни в обществе, дающее ему возможность активно действовать, проявлять самостоятельность и творчество, отвечать за свои действия и поступки, закреплено в понятии «личность».



Целью работы является углубление знаний по указанным разделам дисциплин «Управленческая психология» и «Управление персоналом». Задачами работы являлось изучение теоретических вопросов согласно выданного задания.
В теоретической части работы нами исследованы вопросы:
- Личность подчинённого и индивидуально - психологические особенности личности;
- Аттестация руководителей и специалистов.
В рамках ответа на первый вопрос нами были изучены понятия
1.1.2. Изучение различных научных подходы к рассмотрению личности

В многочисленных и разнообразных определениях предмета социальной психологии заложена некоторая противоречивость суждений относительно того, какое место должна занять проблема личности в этой науке. При характеристике основных позиций в дискуссии о предмете социальной психологии уже говорилось о том, что одна из них понимала преимущественно под задачей социальной психологии исследование именно личности, хотя и добавлялось при этом, что личность должна рассматриваться в контексте группы. Но так или иначе акцент был сделан на личность, на ее социально обусловленные характеристики, на формирование в ней определенных качеств в результате социального воздействия и т.д. Вместе с тем другая позиция в дискуссии основывалась на том, что для социальной психологии личность — отнюдь не главный объект исследования, поскольку сам «замысел» существования этой особой отрасли психологическом знания состоит в том, чтобы изучать «психологию группы». При такой аргументации

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу