Курсовая работа на тему: Фонд оплаты труда. Порядок планирования

1. Показатели по труду
1.1 Особенности труда в торговле

Для руководителя торгового предприятия очень важно своевременно определить причины конфликта. Знание причин возникновения той или иной конфликтной ситуации фактически до момента ее развития и вовлечения в конфликт все новых и новых сотрудников дает возможность руководителю блокировать данные причины и в последствии устранить их.
Основными причинами возникновения конфликтов в организации вообще являются:
...
3. Расчет фонда оплаты труда
3.1 Расчет численности работников и расчет издержек обращения


Произведем расчет годового объема товарооборота продовольственного магазина, а также спланируем структуру товарооборота.
Пли планировании товарооборота используем нормативный метод. Исчислим товарооборот по формуле:
Т=S х Н = 200*64=12800
где Т - товарооборот в тыс. руб.; S - торговая площадь м2; Н - норматив товарооборота на 1 м2 в тыс. руб.
Площадь и норматив согласно задания:

Целью данной работы является расчет и анализ показателей по труду на основе моделируемого торгового предприятия ЧП «Елена».
Задачами курсовой работы являются изучение особенностей труда в торговле, классификации работников, расчет, планирование и анализ численности и состава работников. Объект исследования – торговое предприятия ЧП “Елена”.
Данная тема является актуальной, т.к. разработка тщательно обоснованного плана по труду торгового предприятия является одним из необходимых условий повышения производительности труда на предприятии торговли, а, следовательно, повышение прибыли на предприятии в целом.

Нами был произведен расчет потребной численности рабочих на моделируемом предприятии ЧП “Елена”, площадью 200 квадратных метров, а также расчет товарооборота, и его структуры.
Списочная численность для организации данного предприятия составит 25 человек, из них 2 товароведа, 5 продавцов 1-й категории, 9 продавцов 2 – й категории, 1 директор, 2 бухгалтера, 4 грузчика, 2 уборщика.
Совокупный товарооборот составит 12 800 тыс.руб./год. Фонд заработной платы 1228,8 тыс.руб./год., 9,6% от товарооборота. Эффективность труда работников магазина 512 тыс.руб./человека в год.