*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационная культура, дисциплина: организационное поведение

контрольные работы, Управление персоналом

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 443

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ПЛАН

Введение 1
Понятие организационной культуры, основные элементы, типология. Западная и российская организационные культуры. 1
Типология и методика диагностики и развития организационной культуры. 1
Совершенствование организационной культуры. 1
Заключение 1
Список использованных источников 1
Понятие организационной культуры, основные элементы, типология. Западная и российская организационные культуры.


Современный менеджмент рассматривает организационную культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели. Существует несколько определений организационной (корпоративной) культуры.
• усвоенные и применяемые членами организации ценности и нормы, которые одновременно решающим образом определяют их поведение;
...


От организационной культуры зависит, в каком направлении развивается человек: в пози¬тивном (идет личностный рост) или негативном (лично¬стный рост ограничивается). Организационная культура часто оказывает значительное влияние и на мотивацию индивида. Если ему комфортно в организации, то и


Современный менеджмент рассматривает организационную культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели.
Ведущие западные теоретики и практики в управлении определяют вид организационной культуры по 3-м показателям: финансы; производство; психология.
Сильная организационная культура дает следующие эффекты:
финансовые показатели:
рост прибыли
производственные показатели:

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу