Анализ информационного обеспечения АРМ разных категорий служащих

Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, спе¬циалистов кредитно-банковской системы, плановиков, технологов, руководителей, конструкторов и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых технологий. Организация и реализация управленческих функ¬ций требует радикального изменения как самой технологии управления, так и технических средств обработки информации, среди которых главное место занимают персональные компью¬теры. Они все более превращаются из систем автоматической переработки входной информации в средства накопления опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наи¬более эффективных экономических решений.
Автоматизированное рабочее место (АРМ) определяется как совокупность информационно-программно-технических ресур¬сов, обеспечивающую конечному пользователю обработку данных и автоматизацию управленческих функций в конкретной предметной области.
Создание автоматизированных рабочих мест предполагает, что основные операции по "накоплению, хранению и переработ¬ке информации возлагаются на вычислительную технику, а работник сферы управления (эко¬номист, технолог, руководитель и т.д.) выполняет часть ручных операций и операций, требую¬щих творческого подхода при подготовке управленческих реше¬ний.
Цель данной работы заключается в анализе информационного обеспечения АРМ различных категорий служащих.

СОДЕРЖАНИЕ…………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АРМ………………………………….4
1.1. Назначение и виды АРМ……………………………………………..4
1.2. Принципы, используемые при создании АРМ………………………7

ГЛАВА 2. АРМ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ СЛУЖАЩИХ………………….10
2.1. АРМ банковского служащего………………………………………10
2.2. АРМ руководителя………………………………………………….12
2.3. АРМ бухгалтера…………………………………………………….15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….19

Таким образом, рациональная организация рабочего места имеет первостепенное значение для любого вида деятельности. От уровня его оснащения и системы обслуживания во многом зависит экономия физической и умственной энергии, эффективность труда.
В данной работе нами была показала рациональноcть использования АРМ различных категорий служащих для максимизации полезного эффекта на работу предприятия в целом.
Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов.
Оснащение специалистов АРМ позволяет повышать производительность труда учрежденческих работников, сокращать их численность и при этом повышать скорость обработки экономической информации и ее достоверность, что необходимо для эффективного планирования и управления.