*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Основы менеджмента

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 271

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Конфликт в организации, его структура……………………………………...3
2. Содержательные теории в мотивации: сущность, основные представители, их положение……………………………………………………………………...9
Задача……………………………………………………………………………..16
Список использованных источников…………………………………………...17
1. Конфликт в организации, его структура

Природа слова "конфликт" берет свое начало от латинского «conflictus», что в переводе означает «столкновение». Во многих случаях конфликт понимается какодна из форм взаимодействия людей, в основе которой лежат реальные илииллюзорные противоречия между людьми с попытками их разрешения на фонепроявления эмоций. В психологии же, под конфликтом понимается столкновениепротивоположно направленных тенденций в сознании одного индивида, вмежличностных взаимодействиях или межличностных отношениях групп людей.
Задача

Вы едите на автомобиле. На развилке дороги указатель: «Впереди дорога размыта. Объезд». По карте вы определяете, что дорога в объезд займет у вас 4 часа – в четыре раза больше, чем по прямой. Оказавшиеся рядом трое рабочих дают противоречивую информацию: один из них утверждает, что дорогу впереди уже отремонтировали, а двое других говорят, что дорога впереди действительно разрыта и поездка по ней займет часов 5.
Какое решение вы бы приняли?

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу