*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровое обеспечение деятельности органов внутренних дел (на примере полиции)

курсовые работы, правоохранительные органы

Объем работы: 51 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 646

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение
Глава 1. Сущность кадрового обеспечения деятельности МВД РФ
1.1. Понятие и роль кадровой политики в контексте реформы органов внутренних дел
1.2. Организационно-правовые основы кадрового обеспечения и профессиональной подготовки кадров в ОВД
1.3. Проблема правового качества сотрудников полиции, как кадровая проблема
Глава 2. Современные формы организации подготовки полицейских кадров
2.1. Современные формы обучения в системе дополнительного образования в рамках повышения квалификации сотрудников полиции
2.2. Повышение эффективности подготовки сотрудников полиции в образовательных учреждениях МВД России
2.3. Международное сотрудничество в области подготовки кадров ОВД
Заключение
Список литературы
отражает требования, предъявляемые к личности сотрудника ОВД, т.е. эта информация является значимой, но не систематизированной и недостаточно достоверной. Это именно сигнальная информация, здесь нужно считаться с возможностью популистской оценки профессиональной подготовленности сотрудников ОВД. Критике подвергается справедливость, честность и непредвзятость сотрудников ОВД, их уважение к закону, порядочность.
Приказ МВД РФ от 02.10.2012 г. № 900 предписывает полицейским проводить ежедневный мониторинг размещенных в средствах массовой информации и в сети Интернет публикаций, содержащих сведения о подчиненном подразделении, сотрудниках,..........................................В настоящее время порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации регламентирован приказом МВД РФ № 663 от 3 июля 2012 года . В данном приказе установлено,
Полицейские кадры являются первостепенным ресурсом в деле выполнения поставленных перед ..............
Качественная работа полиции начинается с людей, способных................
Очевидно, что для выполнения своих основных функций полиции требуется достаточное количество кадров. Однако ................
Цель написания данной работы — определить новые подходы в политике кадрового обеспечения, значение........................................
......................................Таким образом цель кадровой политики МВД России — формирование профессионального состава кадров, их сохранение, воспроизводство, укрепление, развитие, рациональное ...............................................................

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу