*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Начисление заработной платы

отчеты по практике, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 58 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 897

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1 Характеристика предприятия……………………………………………………3
2 Ознакомление с уставом и организационной структурой ГЛХУ«Линенский лесхоз». ……………………………………………………………………………..8
3 Основные финансово-хозяйственными показатели деятельности…………...12
4 Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций др. средств…….21
5 Учет кассовых операций, инвентаризация кассы, учет расчетов с подотчетными лицами…………………………………………………………….26
6 Учет основных средств на предприятии. Аналитический учет………………31
7 Учета труда и его оплаты. ………………………………………………………35
Выводы и предложения……………………………………………………………54
Список использованных источников……………………………………………..56
Приложение А – Бухгалтерский баланс
Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках
Приложение В – Отчет о движение денежных средств
Приложение Г – Приложение к бухгалтерскому балансу
Приложение Д – Платежное поручение
Приложение Е – Выписка по расчетному счету
Приложение Ж – Анализ счета 51
Приложение З – Объявление на взнос наличными
Приложение И – Приходный и расходный кассовые ордера
Приложение К – Инвентаризационная ведомость кассы
Приложение Л - Анализ счета 50
Приложение М - Анализ счета 71
Приложение Н – Авансовый отчет
Приложение О – Акт приема-передачи основных средств
Приложение П – Расчет отпускных
Государственное лесохозяйственное учреждение «Лиозненский лесхоз» является организацией отрасли «лесное хозяйство» и входит в состав Министерства лесного хозяйства.
Отрасль: лесное хозяйство
Наименование предприятия: ГЛХУ «Лиозненский лесхоз»
Юридический адрес: 211200, РБ, Витебская область г.п. Лиозно, ул. Курортная 31,тел/факс 41140
Форма собственности: государственная
Размер уставного фонда: 15000 рублей
Общества и организации, в которых предприятие является учредителем, акционером:
Руководитель: Директор Селезнев Роман Леонидович, тел. 41140,
образование: Высшее
стаж работы: 14 лет
Главный бухгалтер: Рожнова Валентина Васильевна
стаж работы: 15 лет
Основные направления и виды деятельности лесхоза:
лесохозяйственная — включает организацию ведения лесного хозяйства, направленную на эффективное использование лесных ресурсов, защиту, охрану и воспроизводство лесов; сохранение и создание на закрепленной территории высокопродуктивных, биологически устойчивых лесов и лесной фауны, деятельность которой осуществляется за счет бюджетных средств и поступлений от лесохозяйственной деятельности.
коммерческая (хозрасчетная) — включает разработку лесосечного фонда, производство продукции деревообработки, вывозку древесины из леса на промышленные склады или другие склады потребителей, для удовлетворения потребностей внутреннего и внешнего рынков, а также развитие побочного лесопользования и заготовка второстепенных лесных ресурсов.
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда – неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определенного конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с торговым процессом и его результатами определяет то обстоятельство, что планирование оплаты труда должно производиться до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.
В соответствии с прогнозными показателями по труду и заработной плате на 2013 г. планируется обеспечить рост реальной заработной платы работников лесного хозяйства в размере 107,2 %. Среднемесячная заработная плата работников составит 3741 млн. руб., или возрастет по сравнению с предыдущим годом на 124,9 %.
Потребность в трудовых ресурсах на 2013 г. в целом по лесхозу определена в соответствии с действующими штатными расписаниями лесхоза по бюджетной и промышленной деятельности, расчетами необходимой численности рабочих, по видам деятельности исходя из планируемых объемов работ, выпуска товарной продукции, сменности работы цехов (мастерских участков), наличия техники и оборудования с учетом рационального использования рабочей силы и основных средств.
На 2013 г. планируется среднесписочная численность работников в количестве ¬¬ 301человек, в том числе в лесохозяйственной деятельности 231 человек (из них 99 рабочих и 132 служащих), в коммерческой деятельности соответственно 70 чел. ( из них 49 рабочих и 21 служащих).
Годовой объем работ по лесному хозяйству планируется обеспечить при среднесписочной численности постоянных рабочих 74 человек, с дополнительным привлечением к выполнению сдельно-оплачиваемых работ лесников в количестве 25...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу