*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности спроса и предложения на российском рынке труда

курсовые работы, Экономическая теория

Объем работы: 37 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 555 руб.

Просмотров: 734

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты рынка исследования труда 5
1.1. Сущность ринка труда 5
1.2. Механизм формирования и регулирования спроса и предложения на рынке труда 9
1.3. Проблема равновесия на рынке труда 14
Глава 2. Особенности российского рынка труда 17
2.1. Динамика рынка труда России 17
2.2. Пути сбалансирования спроса и предложения на рынке труда в России 25
Заключение 30
Список использованной литературы 33
Приложения 36
Рынок труда является одним из основных и сложных элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему организации наемного труда на основе рыночных законов, которая включает работодателей, предъявляющих спрос на труд, наемных работников, которые формируют на этом рынке предложение труда, а также механизмы и институты согласования интересов работников и работодателей. Именно через рынок труда важнейший национальный ресурс - человеческий капитал - распределяется по регионам страны, отраслям и видам производства, профессиям и предприятиям. Также через рынок труда миллионы работников находят подходящую для себя работу, а сотни тысяч предпринимателей находят нужных работников. Именно на рынке труда (с определенным государственным регулированием) определяется уровень заработной платы, которая является финансовой основой благосостояния большинства населения.
На рынке труда тесно переплетаются интересы работодателей и наемных работников при определении цены труда и условий его функционирования. На нем отражаются практически все социально-экономические процессы, происходящие в обществе. Действенность рынке труда зависит от степени развитости всех других элементов рыночной экономики, от фазы экономического цикла, совершенства социально-трудовых отношений, поведения основных субъектов рынка - работодателей и наемных работников, а также от огромного количества других факторов. В свою очередь, рынок труда осуществляет активное воздействие на указанные социально-экономические процессы, способствуя развитию или тормозя их. Поэтому изучение закономерностей функционирования рынка труда и особенностей формирования спроса и предложения на нем является очень важным и актуальным.

Глава 1. Теоретические аспекты рынка исследования труда

1.1. Сущность ринка труда
Одним из основных понятий рыночной экономики является понятие рынка и его разновидностей. Рынок вообще - это система экономических отношений между продавцами и покупателями товаров и услуг, форма связи между сторонами обмена, в процессе которого устанавливается рыночная цена на объект обмена и происходит смена его владельца .
Также понятие рынка означает экономический или географическое пространство, в котором происходит процесс товарного обращения, обмена товаров на деньги и наоборот .
Рынком называют также механизм, который сводит вместе продавцов и покупателей товаров и услуг и регулирует отношения между ними .
Соответственно рынок труда - это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с покупкой и продажей услуг труда, это также экономическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы труда, и это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками и регулирует ее спрос и предложение .
Следует подчеркнуть, что рынок труда не исчерпывается отношениями по трудоустройству безработных и заполнению вакансий, а охватывает всю сферу наемного труда. Это положение имеет не только теоретическое, но и важное практическое значение, поскольку из него следует, что объектом политики рынка труда должен быть широкий круг трудовых отношений и все экономически активное население. Сюда относят проблемы оплаты и условий труда, объема и интенсивности выполняемой работы, стабилизации и гарантий занятости, трудовой мотивации, подготовки и переподготовки рабочей силы. Такая трактовка рынка труда является расширенной в отличие от узкой, которая относит к проблемам рынка труда только сферу обращения, а к субъектам рынка труда только людей, которые непосредственно в данный момент активно ищут работу, и вакантные рабочие места. Узкое трактование рынка труда ведет к...

Рынок труда - это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с покупкой и продажей услуг труда, это также экономическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы труда, и это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками и регулирует ее спрос и предложение.
Основными субъектами рынка труда являются работодатели и трудоспособное население.
В процессе функционирования на рынке труда возникают различные ситуации. Так, на этом рынке может быть только один покупатель такого вида труда - работодатель. Такая ситуация называется монопсонией на рынке труда. Работодатель вынужден нанимать рабочую силу по цене ее предложения. Есть два вида монопсонии: дискриминирующая и недискриминирующая.
На рынке труда и рабочей силы существует совокупное предложение, совокупный спрос, цены.
Совокупный спрос на рынке труда зависит от экономической конъюнктуры, государственного регулирования, темпов развития экономики и структурных реформ в ней, трудоемкости производства, уровня интенсивности и производительности труда, типа экономического роста, продолжительности рабочего дня, уровня заработной платы и других факторов.
Совокупное предложение товаров на этом рынке зависит, прежде всего, от численности работающих, количества лиц ищущих работу, а также лиц, потенциально готовых занять места на рынке при наличии благоприятных условий.
Оновные субъекты рынка покупатели (работодатели) и продавцы (владельцы товара "труд") одновременно являются носителями спроса и предложения. Покупатели стараются как можно дешевле продать свои рабочие места и купить качественную рабочую силу. Работники формируют предложение дорогого труда и выдвигают спрос на рабочие места, которые должны обеспечивать качественные и безопасные условия деятельности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу