*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Место и роль НЕ банковских кредитно-финансовых институтов в России

курсовые работы, Финансы

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 110

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретические основы пенсионного обеспечения 6
1.1 Пенсионная система ее сущность и виды 6
1.2 Задачи и функции пенсионных систем 16
2. Анализ функционирования пенсионного фонда Российской Федерации 19
2.1 Организация пенсионного фонда Российской Федерации и его деятельность 19
2.2 Анализ бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации 22
2.3 Анализ пенсий, пособий и других страховых выплат 25
3. Проблемы пенсионной системы Российской Федерации и пути их решения 34
3.1 Определение проблем пенсионной системы Российской Федерации 34
3.2 Пути решения проблем пенсионной системы Российской Федерации 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
Литература 44
Небанковские кредитно-финансовые институты являются частью финансово-кредитной системы государства. Согласно Российского законодательства, а именно – Федерального Закона «О банках и банковской деятельности» к ним относятся следующие институты:
- пенсионные фонды;
- страховые компании;
- трастовые компании;
- ссудно-сберегательные учреждения;
- инвестиционные компании;
- благотворительные фонды;
- взаимные фонды денежного рынка.
Основной задачей небанковских финансово-кредитных институтов является сбор и аккумулирование свободных денежных средств и финансирование других секторов экономика.
В отличие от банков, которые можно отнести к многопрофильным институтам, вышеперечисленные финансовые учреждения занимаются специализированными финансовыми операциями и имеют свою клиентуру.
Можно выделить следующие общие функции небанковских финансово-кредитных институтов:
- специализации (посредники приводят активы долговые обязательства в соответствие с потребностями клиентов в определенной сфере);
- снижение расходов (издержек) по проведению финансовых операций;
- снижение финансовых рисков при осуществлении финансовых операций.
Актуальность выбранной темы можно объяснить тем, что в наше время небанковские кредитно-финансовые институты являются очень важным и весомым посредником на финансовом и других рынках в макроэкономической системе страны. От деятельности этих организаций напрямую зависит уровень жизни в государстве и общего ее функционирования. Например, от того на сколько развита пенсионная система страны можно говорить об обеспеченности населения пенсионного возраста, которая составляет немалую часть. Достойный уровень развитости страховой системы дает нам уверенность в завтрашнем дне и возможность страхования своих рисков с возможностью их компенсации при наступлении неблагоприятного случая. Инвестиционные компании способствуют экономическому росту страны путем перераспределения средств в перспективные отрасли экономики.
В данной курсовой работе...
В ходе проведенной работы можно сделать следующие выводы и заключения:
Пенсионный фонд – фонд, создаваемый частными и/или государственными компаниями, предприятиями для выплаты пенсий и пособий лицам, вносящим пенсионные взносы. Он обеспечивает денежными ресурсами пенсионную систему
Пенсионные фонды – материальная основа решения задач обеспечения, восстановления и сохранения трудоспособности, поддержания нетрудоспособных лиц.
Этот процесс осуществляется с участием работодателей, работников, государства.
По организационной форме пенсионные фонды – это небанковские финансово-кредитные учреждения, получившие право на осуществление соответствующего вида деятельности.
При рассмотрении деятельности Пенсионного фонда РФ наблюдается следующее:
Доходы фонда увеличиваются, - это говорит о том что увеличивается количество организаций, растут суммы отчислений связанные с увеличением заработной платы, ростом занятых рабочих мест.
но в то же время и увеличиваются его расходы – это указывает на то, что население стареет как бы с 2-х сторон – увеличивается количество пенсионеров с одной стороны и уменьшается количество рожденных, что в дальнейшем может привести к негативным последствиям. Нагрузка на фонд увеличивается с каждым годом.
Коэффициент замещения не доходит до нужного уровня и достигает размера 40%, а колеблется около 38%, вследствие чего пенсионеры оказываются менее обеспеченными чем, трудозанятое население.
Для решения рада существующих проблем следует:
- Увеличить пенсионный возраст, но делать это нужно постепенно;
- Снижение налоговой нагрузки на работодателя, путем перераспределения ее между работодателем и работником;
- Решение демографической проблемы путем стимулирования рождаемости и миграции населения.
Следует отметить, что в мире не существует идеальной пенсионной системы и каждая формируется в условиях созданных историей. Но постепенно шаг за шагом есть возможности сформировать наиболее приемлемую систему социальной защиты пенсионеров и...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу