*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Национальная структура занятости. Поло-возрастная структура (на примере Украины)

контрольные работы, Экономика и социология труда

Объем работы: 9 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 450 руб.

Просмотров: 293

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Содержание
Заключение
Заказать работу
Стан зайнятості є одним з основних індикаторів національної економіки. В ньому відображається те, як в суспільстві використовуються ресурси праці, а відповідно і можливості економічного росту. Основними параметрами, що характеризують стан зайнятості, становище на ринку праці можна назвати:
* економічно активне населення (робоча сила);
* економічно неактивне населення (не входить в склад робочої сили).
До економічно неактивного населення відносяться:
а) особи віком до 16 років;
б) особи, які знаходяться в психіатричних лікарнях та виправних закладах;
в) пенсіонери, студенти, домогосподарки та інші особи, які вибули із складу робочої сили - непрацюючі і не шукаючі роботи. Економічно активне населення у всіх країнах складається із трьох частин: зайняте, незайняте, безробітне. [4]
Зайняте населення становить частину трудових ресурсів суспільства. В Україні - це особи віком від 16 до 55 років (жінки
...
Проаналізував національну структуру зайнятості України та її особливості, можна виявити такі тенденції сучасного розвитку зайнятості: по-перше, порівняно з попередніми роками спостерігається зниження темпів зростання зайнятості й чисельності робочої сили у виробничій сфері; по-дуге, темпи зростання зайнятості сповільнюються швидше, ніж знижується чисельність робочої сили, що свідчить про
...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу