*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Группы

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 19 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 285 руб.

Просмотров: 143

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие группы и ее виды 4
2. Развитие неформальных организаций и управление ими 7
3. Современные аспекты управления малыми группами 11
Заключение 19
Список литературы 20
Групповая работа стала статусным символом для современных организаций и предприятий развитых стран, так как рассматривается в качестве ключевого фактора повышения производительности, мотивации и удовлетворенности трудом. Поэтому данная тема является достаточно актуальной в современных условиях.
Целью данной работы является рассмотреть сущность малых групп и изучить особенности эффективного управления малыми группами.
Подведем итоги. Использование фирмой в своей деятельности групповой структуризации в целом дает положительный эффект. Необходимо добиться такого состояния системы, при котором группа двигалась бы в направлении, определенном целями фирмы. При осуществлении оперативного руководства в группе всегда необходимо учитывать состав команды и персональные возможности каждого. Прогноз ситуации и предупреждение возможных конфликтов, а также создание адекватной системы мотивации и делегирования, использование неформальных каналов связи и поступающей по ним информации – все это первостепенные задачи менеджера, желающего, чтобы подконтрольная ему группа с максимальной отдачей. Жизнь группы – процесс динамичный, и отслеживание изменений и метаморфоз также позволит увеличить продуктивность работы или минимизировать степень конфликтности. Члены команды не должны подстраиваться под кого-то одного, но обязаны иметь способность к конструктивному диалогу и разумному компромиссу.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу