*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

3515 Новые технологии и организационные структуры в организациях социально-культурного сервиса и туризма на предприятии туризма г.Казани.doc

курсовые работы, Туризм

Объем работы: 34 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 680 руб.

Просмотров: 233

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Понятие организационной структуры 5
1.2 Типы организационных структур 9
1.3 Новые технологии в деятельности предприятия 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ В ТУРИСТИЧЕСКОМ АГЕНТСТВЕ «ТЕРРА ИНКОГНИТА» 20
2.1 Общая характеристика Туристического агентства «Терра Инкогнита» 20
2.2 Анализ основных показателей деятельности Туристического агентства «Терра Инкогнита» 22
2.3 Анализ организационной структуры Туристического агентства «Терра Инкогнита» 24
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТУРИСТИЧЕСКОГО АГЕНСТВА «ТЕРРА ИНКОГНИТА» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
Таким образом, тема курсовой работы является актуальной и позволит рассмотреть возможные организационные структуры управления, выявить их преимущества и недостатки, области применения.
Исходя из цели курсовой работы задачами работы являются:
- раскрыть понятие организационной структуры
- привести типы организационных структур
- рассмотреть новые технологии, которые применяются в деятельности предприятия
- разработать мероприятия по оптимизации организационной структуре туристического предприятия
Объектом исследования в работе выступает ООО «Терра Инкогнита»
Информационную базу исследования составили теоретическая и практическая информация, статистические данные, опубликованные в научных работах отечественных и зарубежных ученых, научно-практических конференциях, периодических изданиях, информационно-аналитических бюллетенях.


Структура управления организацией, или организационная структура управления - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все процессы, протекающие в ней, осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
Изучение практики деятельности отечественных и зарубежных предприятий свидетельствует о большом разнообразии организационных структур управления, совокупность которых можно разделить на два типа: механистические и органические.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу