Принятие управленческих решений

Управление системой любого порядка представляет собой последовательный и непрерывный процесс подготовки, выработки и реализации решений. Оперативностью и качественностью процесса принятия решения определяется и его результат - управленческое решение, от оптимальности которого зависит эффективность функционирования и развития управляемой системы того или иного уровня социальной организации, что обуславливает актуальность данной темы.

Качество выработки и принятия управленческого решения определяется быстротой получения необходимой информации, использованием коллективного разума, разработкой альтернативных вариантов и нахождением среди них оптимального.
Если при возникновении какой-то проблемы быстро собирается необходимая информация, используется коллективный разум (знания, умения и опыт сотрудников, консультантов и т.д.), решение представляется в нескольких вариантах и с помощью соответствующих формализованных или неформализованных процедур находится среди них по соответствующим критериям оптимальный вариант, то можно говорить о достаточно высоком качестве выработки и принятия решений в конкретной системе управления.