*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Исследования: деятельность ООО «Ковчег и К».

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 72 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 133

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
1 ПОЛОЖЕНИЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ РЫНКЕ…………………………………………………………………………….6
1.1.1. Факторы, определяющие роль и место розничной торговой организации в формировании локального потребительского рынка……….6
1.1.2 Контингент покупателей и их доля в обороте по половозрастному признаку и средняя стоимость одной покупки………………………………...10
1.2 Органы государственного и местного самоуправления в регулировании торгового обслуживания населения……………………………………………14
1.2.1 Правовые, финансово-экономические и социальные методы воздействия государства……………………………………………………………………….14
1.2.2 Законодательные акты, нормы и правила, регулирующие деятельность торговой организации; формы контроля за их соблюдением………………..21
1.2.3 Перечень государственных территориальных органов контроля и надзора, регулирующих деятельность торговой организации………………22
1.2.4 Порядок ведения журнала учета проверок торговой организации и его содержание………………………………………………………………………23
1.2.5 Роль органов местного самоуправления в регулировании работы торговой организации…………………………………………………………...24
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ……………………………………………………………….34
2.1. Розничные торговые организации: организация и управление их деятельностью…………………………………………………………………..34
2.1.1 Вид, тип торговой организации в соответствии требованиям ГОСТ Р «Розничная торговля. Классификация торговых предприятий» по размеру торговой площади, ассортименту товаров, методам и формам обслуживания……………………………………………………………………34
2.1.2. Вид организационно-правовой формы розничной организации, ее учредительные документы, их содержание и порядок утверждения……….35
2.1.3. Форма собственности торговой организации…………………………37
2.1.4. Виды деятельности торговой организации…………………………….37
2.1.5. Характеристика внешней и внутренней среды торговой организации.38
2.1.6. Принципы построения организационной структуры управления; функции и полномочия органов...
Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет большое значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
С нашей точки зрения особенностью этой формы управления в торговле должно быть стремление вовлечь в корпоративное управление также интересы покупателей, сделать их постоянными посетителями предприятий данной корпорации. Корпоративные магазины должны использовать хорошо организованный менеджмент, руководствоваться в торговой деятельности данными маркетинга, добиваться эффективной организации труда, экономии издержек обращения и высокого уровня обслуживания покупателей.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу