*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Принципы статестической и динамической организации.

презентации, менеджмент

Объем работы: 10 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 238

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Принципы статистической и динамической организации
Классификация организаций:
По формализации (формальные и неформальные);
По формам собственности на капитал (государственные, муниципальные, частные, собственность общественных и религиозных организаций);
По целевому назначению (коммерческие и некоммерческие);
По принадлежности к отрасли экономики;
По источникам образования (разгосударствление, учредительство);
По размерам (крупная, средняя, малая)
Функциональная структура управления – нацелена на постоянно повторяющиеся задачи, не требующие оперативного принятия решений.
Достоинства:
Высокая компетентность специалистов;
Стандартизация, формализация и программирование процессов, явлений;
Уменьшение потребности в специалистах широкого профиля;
Быстрый рост профессионализма
функциональных руководител

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу