*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация и функции служб охраны труда на предприятии

рефераты, Трудовое право

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 5000 руб.

Просмотров: 288

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………...2
Организация охраны труда……………………………………………………….3
Функции и задачи службы охраны труда…………………………………….....7
Управление охраной труда в организации……………………………………..10
Заключение……………………………………………………………………….14
Список литературы………………………………………………………………15
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.(ст. 217 ТК РФ)
Цель исследования – рассмотрение организации и функций служб охраны труда на предприятии
Задачи исследования:
- рассмотрение функций и задач службы охраны труда,
- анализ управления охраной труда в организации.
Реферат состоит из введения, 2 глав, заключения и списка литературы.
Практика показывает, что в полном объеме должное внимание охране труда обычно уделяют лишь те организации, в которых присутствует вредное производство, а у работников в связи с этим тяжелые или опасные условия труда. Однако обеспечить безопасные условия труда обязан каждый работодатель, в том числе индивидуальный предприниматель
Для тех, на кого распространяются положения статьи 217 ТК РФ, приведем пошаговую процедуру создания службы охраны труда.
Определение круга задач, которые будет решать СОТ.
Установление численности штатных сотрудников и организационной структуры службы.
Подготовка нормативной и методической базы для обеспечения работы службы.
Обучение специалистов в области охраны труда и создание для них рабочих мест.
Даже непосвященному понятно, что речь идет о достаточно сложной и трудоемкой работе. К тому же она строго регламентирована большим количеством законодательных актов. Один из них — Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Этот документ утвержден постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу