*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Роль управления персоналом в системе антикризисного менеджмента.

главы к дипломным, менеджмент

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 164

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и диагностика кризиса на предприятии ООО «ФК Пульс»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ финансового состояния и диагностика кризиса на ООО «ФК Пульс».
2.3. Анализ кадрового состава и управления персоналом на ООО «ФК Пульс»
Глава 3. Разработка мер по антикризисному управлению персоналом на предприятии ООО«ФК Пульс»
3.1 Направления решения проблем управления персоналом предприятия.
3.2 Антикризисные меры управления персоналом предприятия.

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий.
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и диагностика кризиса на предприятии ООО «ФК Пульс»
2.1. Краткая характеристика предприятия
Полное фирменное наименование: Общество с ограниченной ответственностью«ФК Пульс».
Сокращенное фирменное наименование: ООО «ФК Пульс».
Место нахождения Общества:г. Химки, ул. Ленинградская д.29.
Основной хозяйственной деятельностью Общества является оптовая и розничная продажа лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
На рисунке 3 представлена структура реализуемой продукции компании ООО «ФК Пульс» в 2012 году.
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий.
В компании ООО «ФК Пульс» благодаря предложенным рекомендациям была сокращена численность сотрудников на 15%.

Рис.16. Динамика численности персонала ООО «ФК Пульс»
Затем, были успешно мотивированы на повышение результатов труда менеджеры, занимающиеся расширением клиентской базы и выполнением планов продаж лекарственных препаратов. Также, были выделены ключевые квалифицированные сотрудники и разработаны индивидуальные договоры с индивидуальными показателями, создана модель взаимодействия подразделений с критериями результативности, влияющими на премиальную часть заработной платы. К преимуществамизмененной системы оплаты труда относится:

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу