*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Антикризисное управление персоналом организации

курсовые работы, антикризисное управление

Объем работы: 48 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 260

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Введение
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
1 Теоретические основы антикризисного управления персоналом организации 5
1.1 Антикризисные характеристики управления персоналом 5
1.2 Система антикризисного управления персоналом 8
1.3 Принципы антикризисного управления персоналом 12
2 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Экспресс+» 21
2.1 Условия хозяйственной деятельности и экономические результаты деятельности предприятия ОАО «Экспресс» 21
2.2 Финансовое состояние предприятия ОАО «Экспресс+» 25
3 Значение антикризисного управления персоналом организации ОАО "Экспресс+" 31
3.1 Анализ системы антикризисного управления персоналом ОАО "Экспресс+" 31
4 Целесообразность и эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию антикризисного управления персоналом ОАО «Экспресс+» 39
4.1 Разработка мероприятий по совершенствованию антикризисного управления персоналом ОАО «Экспресс+» 39
Выводы и предложения 46
Список использованной литературы 48

Кризисное состояние отдельных предприятий в условиях рынка естественно: не все оказываются способными выдержать конкуренцию.
Основная причина рыночной несостоятельности - грубейшие просчеты руководителей, низкий уровень менеджмента, отсутствие опыта работы в условиях рынка, а также стремление многих из них обогатить себя, приближенных за счет трудовых коллективов.
Проводимые сегодня процедуры банкротства многих предприятий, в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», призваны привести к появлению на них новых собственников, новых менеджеров, способных эффективно функционировать на рынке, соблюдая действующее законодательство.
Самое главное-голова, менеджер. В каждом конкретном случае успех зависит от личных качеств и достоинств менеджера, являющегося мотором рыночной экономики. Сегодня опыт убеждает, что очень важно не попасть в «черные дыры» экономики, т.е. предприятия, которые поглощая в изобилии ресурсы, просто не в состоянии произвести конкурентоспособную продукцию, поскольку большинство из них оснащены техникой вчерашнего дня, не выдерживают конкуренции с потоком высокотехнологичных товар.
В крайне сложных современных условиях России реальных успехов в антикризисном управлении могут добиваться только всесторонне подготовленные менеджеры, новаторы.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки, наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта...
1. Басовский А.Я. Менеджмент. - М.: Дело, 2009. – 391 с.
2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2011. – 412 с.
3. Брасс А.А. Основы менеджмента. - М.: ЭГО, 2010. – 428 с.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 382 с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: ИМП, 2009. – 264 с.
6. Виханский В.Р., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2010. – 671 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2009. – 422 с.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 353 с.
9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2010. – 800 с.
10. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 2008. – 237 с.
11. Уткин З.А. Курс менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 503 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу