*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кейс :человек и его потребности

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 4 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 235

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Ситуация 1
Потребность можно определить как отражение в сознании человека необходимости получения чего-то жизненно важного, побуждающего его к активной целенаправленной деятельности. Человек стремится преодолеть состояние неудовлетворенности и предпринимает для этого определенные усилия.
Вопросы и задания:
На основании данного определения опишите особенности удовлетворения физиологических потребностей тремя различными категориями людей:
а) дети трехлетнего возраста;
б) молодые люди в возрасте 18-20 лет;
в) люди пожилого возраста.
Ситуация 2
Сотрудник фирмы получил приглашение от конкурирующей фирмы на работу. Проработав более года в фирме, он показал себя ответственным, грамотным специалистом, получил ценный опыт работы, оказался просто приятным и уравновешенным человеком, способным легко найти общий язык с самыми различными людьми. Фирма, пригласившая его на работу, предложила вдвое большее вознаграждение и, в связи с организацией нового филиала, более высокое положение на иерархической лестнице. Прямо и открыто сотрудник изложил сложившуюся ситуацию руководителю и заверил, что останется на работе, если ему повысят оклад лишь на одну вторую от предложенной фирмой-конкурентом суммы.
Вопросы и задания:
1.Какие потребности, неудовлетворенные на нынешнем месте работы, могут повлиять на смену места работы?
Потребность в уважении и признании, и потребность в самовыражении, а также финансовые мотивы.
2.Какие потребности менее выражены у работника?
Именно те потребности, которые могли бы быть удовлетворены при переходе на другое место работы: потребность в уважении и признании, и потребность в самовыражении.
3.Какие потребности пытается удовлетворить фирма-конкурент?
Фирма-конкурент, пригласив на работу ответственного, грамотного специалиста, получившего ценный опыт работы, приятного и уравновешенного человека, способного легко найти общий язык с самыми разными людьми, решает потребность в квалифицированных кадрах.
4.Какие потребности позволили...
Введение
Заключение

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу