*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Анализ и значимость функций управления - планирование и организация

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 39 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 1700 руб.

Просмотров: 170

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение……….……………………………………………………………….3
1. Теоретические основы функций управления в системе менеджмента….5
1.1 Понятие и содержание функций менеджмента…………………………5
1.2 Планирование…………………………………………………………….8
1.3 Функция организации…………………………………………………17
2. Характеристика организации магазина "Линия света"………………20
2.1 Организационная функция магазина "Линия света"………………...20
2.2 Анализ деятельности магазина "Линия света"………………………..25
2.3 Планирование развития деятельности магазина "Линия света".......31
Заключение…………………………………………………………………36
Список использованных источников……………………………………..38
Введение……….……………………………………………………………….3
1. Теоретические основы функций управления в системе менеджмента….5
1.1 Понятие и содержание функций менеджмента…………………………5
1.2 Планирование…………………………………………………………….8
1.3 Функция организации…………………………………………………17
2. Характеристика организации магазина "Линия света"………………20
2.1 Организационная функция магазина "Линия света"………………...20
2.2 Анализ деятельности магазина "Линия света"………………………..25
2.3 Планирование развития деятельности магазина "Линия света".......31
Заключение…………………………………………………………………36
Список использованных источников……………………………………..38
Актуальность темы исследования заключается в том, что успешная управленческая деятельность организации в существенной мере зависит от глубины знания функций менеджмента и мастерства их применения в конкурентной борьбе на внутренних и внешних рынках. Чем ниже применяемость функций менеджмента в организациях, тем чаще они разоряются, негативно воздействуя на окружающую их среду. Именно поэтому данные функции менеджмента являются важнейшим объектом исследования, как для специалистов, так и современных практиков, использующие достижения функций в процессе всей деятельности организации.
Методы и техника реализации специфических функций менеджмента лежат в основе профессиональной деятельности любого менеджера . Выполнение функций менеджмента предполагает затраты времени и ресурсов. Ограниченность ресурсов требует эффективного их распределения и использования с учетом взаимозависимости и взаимосвязанности функций управления. Именно поэтому все проблемы управления рассматриваются через призму управленческих процессов.
Процесс менеджмента - это совокупность и непрерывная последовательность взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента, осуществляемых по определённой технологии, направленных на достижение целей социально - экономической системы .
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели.
Объект исследования настоящей работы – система управления предприятием.
Предмет исследования настоящей работы – анализ системы управления крупнейшего
Цель работы состоит в раскрытии основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие и содержание...
1) Абрюшина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности: учебное пособие/ М.С. Абрюшина. М.: Финпресс. - 2008. С. 176.
2) Акмаева Р. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы/ Р. Акмаева // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №11. C. 98–107.
3) Алексеева Н. Стандарты общественных услуг в анализе эффективности управления в общественном секторе экономики/Н. Алексеева// Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №9. C. 83–89.
4) Базылев И.В. Вопросы карьерного роста персонала на малом предприятии/И.В. Базылев//Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 2. C. 132–134.
5) Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие/3-е изд., перераб. И доп. - Москва: ИНФРА-М. - 2008. С. 281.
6) Герчикова И.Н. Менеджмент. 4-е изд. - М.: Юнити-ДАНА. - 2009.
7) Глухов В.В. Менеджмент: учебник для вузов. 3-е изд. Санкт-Петербург: Питер. - 2007. С. 600.
8) Дафт Р.Л. Менеджмент: учеб. 8-е изд. - М.: Питер, 2009. С. 132
9) Денисов А.А. Проблемы эффективного управления в России/ А.А. Денисов//Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - №2. C. 135-140.
10) Козлова В.Н. Коммерческая деятельность предприятия. Стратегия, организация и управление: учебн. пособие для вузов/СПб.: Политехника. - 2008. С. 322.
11) Крюков И.Э. Менеджмент риска как инструмент постоянного улучшения/И.Э. Крюков, А.Д. Шадрин//Стандарты и качество. - 2006. № 2. С. 74-77.
12) Мацута В.Д. Менеджмент качества как одно из условий успешного бизнеса/В.Д. Мацута//Методы менеджмента качества. - 2007. - №1. С. 52-55.
13) Менеджмент в малом бизнесе. Пособие/А.В. Орлов. М.: КомКнига. - 2006. С. 197.
14) Пономарёв М. Менеджмент персонала. Оценка управленческих кадров организации: цели и методы / М. Пономарёв // Консультант директора. М. - 2006. - №15. С. 22–27.
15) Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): пр-во, экономика, инвестиции, маркетинг/ В.Ф. Протасов. М.: Финансы и статистика. - 2003. С. 536.
16) Управление организацией: учебник/Под ред....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу