Основные проблемы развития корпоративной культуры ООО «Инта Гранд сервис»

Корпоративная культура существует в любой компании независимо от того, проявляет руководство интерес к ее существованию или нет.
Корпоративная культура включает компоненты, ни один из которых компонентов по одиночке не представляет культуру организации. Однако все вместе они могут дать представление об корпоративной культуре: мировоззрение, направляющее действия членов организации в отношении других сотрудников и ее клиентов и конкурентов; культурные ценности, доминирующие в организации, такие как «качество продукции» или «оцениваемое лидерство», символы и мифология; характеристики поведения при взаимодействии людей, такие как ритуалы и церемонии, а также язык, используемый при общении;