*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Имидж руководителя компании РЖД

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 870 руб.

Просмотров: 350

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретико-методологические исследования имиджа 5
1.1. Имиджирование как форма самопрезентации 5
1.2. Ценностные и технологические функции имиджа 9
1.3. Принципы имиджирования 11
2. Имидж в работе руководителя в компании РЖД 15
2.1. Общая характеристика компании 15
2.2. Анализ имиджа руководителя в компании РЖД 19
3. Разработка мероприятий по повышению имиджевой привлекательности руководителя в компании РЖД 22
Заключение 27
Список литературы 29
Цель работы – изучить имидж руководителя на примере руководителя РЖД.
Задачи, поставленные в работе:
 изучить имиджирование как форму самопрезентации;
 определить ценностные и технологические функции имиджа;
 проанализировать принципы имиджирования ;
 рассмотреть общую характеристику компании;
 проанализировать имидж руководителя в компании РЖД;
 разработать мероприятия по повышению имиджевой привлекательности руководителя в компании РЖД.
Предмет исследования – теоретические и методологические основы изучения имиджа руководителя предприятия.
Объект исследования – имидж руководителя РЖД.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав с подразделами, заключения и списка литературы.

Создать положительный и привлекательный собственный имидж - значит работать не только на повышение личного статуса, но и на общую эффективность организации. Поэтому, формируя собственный имидж, руководитель формирует имидж всей организации. Положительный имидж, который ведет к эмоциональным реакциям доверия и, нередко, симпатии, может способствовать более быстрому процессу создания общих интересов и мотивировать других как можно продуктивнее. Кроме того, при всех других ситуативных условиях положительный имидж дает больше гарантий для осуществления сотрудничества, чем конфронтации [3, С. 304-305].
Итак, для создания положительного имиджа руководителя следует придерживаться следующих рекомендаций:
Целенаправленное формирование имиджа возможно путем опоры на реальные характеристики личности, а не при его вполне искусственном создании, утверждает необходимость индивидуального подхода к каждому руководителю.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу