*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учет и анализ затрат на оплату труда

курсовые работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 63 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 1260 руб.

Просмотров: 134

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и учёта расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.1. Понятие, системы и формы оплаты труда 5
1.2. Документальное оформление расчетов по оплате труда 13
Глава 2. Бухгалтерский учёт расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Керн» 20
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО 20
«Керн» 20
2.2. Синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда в ООО «Керн» 33
2.3. Направления совершенствования учёта расчетов по оплате труда в ООО «Керн» 40
Заключение 44
Список литературы 46
Приложения 48
Целью написания курсовой работы является комплексное изучение учёта и анализа труда и заработной платы.
Задачами являются:
 дать понятие о формах и системах оплаты труда;
 рассмотреть документирование учёта труда и заработной платы;
 дать экономическую характеристику исследуемой организации;
 изучить аналитический и синтетический учёт на примере ООО «Керн»;
 сформулировать выводы по совершенствованию учёта труда и заработной платы в ООО «Керн».
Объект исследования – ООО «Керн».
Предмет исследования - синтетический и аналитический учёт труда и заработной платы в ООО «Керн».


В курсовой работе рассмотрена очень интересная тема учёта расчётов с персоналом по оплате труда. Эта тема является очень актуальной во все времена, так как заработная плата – это тот стимул, благодаря которому большинство людей ходят на работу. Заработная плата – это вознаграждение за труд. Чем более высоко квалифицирован труд, тем выше заработная плата.
Актуальность исследования учёта заработной платы объясняется ещё и тем, что законодательство по исчислению среднего заработка (для начисления отпускных, пособия по временной нетрудоспособности), величины стандартных налоговых вычетов постоянно изменяется. Поэтому бухгалтерам, ведущим этот участок учёта очень важно отслеживать налоговое и трудовое законодательство в режиме реального времени.
В условиях современности, когда учёт в организациях компьютеризирован, а обмен информацией происходит мгновенно, благодаря интернету и мобильным телефонам, необходимо ставить конкретные задачи перед персоналом и отслеживать их исполнение, чтобы показатели работы организации улучшались. Темп роста заработной платы не должен опережать темп экономического роста организации.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу