*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Фомирование и совершенствование имиджа организации-работодателя на рынке труда

дипломные работы, Управление персоналом

Объем работы: 106 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 239

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы формирования имиджа современных организаций на рынке труда
1.1.Основные характеристики имиджа организации ………………….............6
1.2.Сущность и специфика формирования HR-бренда: внутренний и внешний HR……………………………………………………………………..18
1.3.Специфика PR-деятельности компании в системе формирования имиджа организации как работодателя на рынке труда………………………………32
Глава 2. Анализ имиджа организации как работодателя на рынке труда (на примере ООО «Оникс-Холдинг»)
2.1.Краткая характеристика ООО «Оникс-Холдинг»......................................38
2.2. Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем исследуемого объекта. Выявление тенденций развития……………………..42
2.3. Анализ состояния системы управления персоналом и оценка имиджа ООО «Оникс-Холдинг» как работодателя на рынке труда………………….55
2.4. Причины, мешающие эффективному функционированию ООО «Оникс-Холдинг» на рынке труда………………………………………………………65
2.5. Задание на разработку организационного проекта………………………70
Глава 3. Формирование положительного имиджа организации как работодателя на рынке труда
3.1. Проект PR-мероприятий для формирования позитивного имиджа ООО «Оникс-Холдинг» как привлекательного работодателя на рынке труда……72
3.2.Расчет социально-экономической эффективности реализации проекта и мероприятия по его реализации………………………………………………89
Заключение…………………………………………………………….......……100
Список использованной литературы…………….............................................103
Актуальность изучения создания привлекательного имиджа работодателя на рынке труда обусловлена тем, что на современном этапе развитие бизнеса в России набирает свои обороты. Рыночные отношения, развитие конкуренции во всех областях жизни привели к актуализации этого понятия как преднамеренного создания образа в сознании людей, как эффекта личной презентации. В последнее время в России активно растет интерес к проблемам создания идеального образа, того неповторимого стиля, который поможет организации обрести успех. В современном мире растет число компаний, конкурирующих на рынках услуг и на деловых рынках, которым для эффективной работы необходимо найти и занять выгодную позицию в сознании целевых сегментов клиентов. В литературе широко рассматриваются многие аспекты позиционирования торговых марок, однако позиционированию имиджа компании уделяется мало внимания. В последнее время технологии формирования имиджа различных объектов находят все большее применение во многих областях человеческой деятельности. Интерес к проблеме имиджа обусловлен необходимостью решения практических задач в сфере управления и коммуникаций. Использование знаний и навыков в формировании имиджа стало одним из важнейших критериев успешности профессиональной деятельности специалистов в области менеджмента, маркетинга, рекламы, связей с общественностью. При современном уровне развития производства и состоянии насыщенности рынка, конкурирующие фирмы предлагают покупателям большое количество однотипных товаров, не отличающихся своими потребительскими качествами. При этом главным фактором конкурентной борьбы становится благоприятное впечатление о товаре и компании-производителе, заключенное в созданном имидже. В литературе тема применения паблик рилейшнз как инструмента позиционирования компании как работодателя мало разработана. Однако многие авторы считают паблик рилейшнз наиболее подходящим инструментом для формирования имиджа и репутации компании. Поэтому при позиционировании имиджа...

На основе анализа специальной литературы и проведенного исследования, мы считаем целесообразным, сделать ряд выводов.
Имидж воспринимается как совокупность определенных действий, поступков, поведения, вербальных и невербальных средств общения, внешних характеристик, а также служит передачей той ауры, которая бессознательно ощущается окружающими. Основные характеристики имиджа: – синтетичность, т.е. создание с четко определенной целью, для достижения конкретной цели, формирование заранее заданного представления; - правдолюбие – доверие, базирующееся в основном на отсутствии прямого контакта с человеком. - изоморфизм – застывшая форма, невосприимчивая к изменениям внешней среды, - человек должен себя «подгонять» под уже существующий имидж. - схематичность и упрощенность – имидж еще не является полным представлением об объекте (человеке), он лишь высвечивает единственный штрих, грань». Формирование имиджа организации представляет собой комплексную управленческую деятельность, включающую в себя как технологии формирования имиджа продуктов, выпускаемых организацией, персонала, работающего в ней, так и специфические технологии, направленные на формирование имиджа данного объекта.
Технологии PR - это стратегические и тактические коммуникационные технологии, разработанные и осуществляемые с целью достижения взаимопонимания с различными группами общественности.
В качестве PR-технологий, как правило, могут использоваться: устное сообщение; паблисити; написание репортажей, пресс-релизов, текстов к буклетам, рекламных статей и пр., а также любых технических материалов и описания продукции; издательская работа; специальные мероприятия по представлению фирмы, ее товаров и услуг, например выставки; распространения с наибольшей эффективностью печатных, фото- и видеоматериалов среди различных групп общественности; имиджевая реклама (имени и репутации фирмы); спонсорство; аналитические и консалтинговые технологии.
Таким образом, управление...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу