*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Процесс управления персоналом в Межрайонной инспекции ФНС России № 29 по Свердловской области

отчеты по практике, Управление персоналом

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 800 руб.

Просмотров: 301

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Процесс управления персоналом в Межрайонной инспекции ФНС России № 29 по Свердловской области 11
2.1. Анализ найма, отбора и приёма персонала в ФНС России № 29 по Свердловской области 11
2.2. Анализ адаптации, повышения квалификации, аттестация как вновь принятого, так и постоянного персонала 12
2.3. Анализ условий работы персонала, мотивации. 14
2.4. Кадровая политика ФНС России № 29 по Свердловской области 16
Приложения 20
Практика проходилась в Межрайонной инспекции ФНС России № 29 по Свердловской области располагается по адресу: 624260, Свердловская область, г. Асбест, ул. Комсомольская, д. 7.
Цель прохождения практик - изучение системы управления кадрами.
Задачи практики:
- дать общую характеристику организации;
- провести анализ найма, отбора и приема персонала в ФНС № 29 по Свердловской области;
- провести анализ адаптации, повышения квалификации, аттестации персонала;
- провести анализ условий работы и мотивации персонала;
- Провести анализ кадровой политики в ФНС России № 29 по Свердловской области.
Таким образом, по результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
В ходе прохождения практики мною была изучена организационная структура ФНС № 29 по Свердловской области. В целом организационная структура считается удовлетворительной.
Так же в процессе практики были рассмотрены вопросы найма и отбора персонала, изучены имеющиеся вакансии, рассмотрены положения об оценке персонала ФНС, адаптации вновь принятых сотрудников. Ежегодно проводится аттестация персонала, которая позволяет оценить качество персонала с точки зрения соответствия стратегии организации.
В результате можно отметить стабильную работу предприятия и показано знание грамотной организации работы с персоналом. В ФНС№ 29 очень серьёзно подходят к проблеме подбора кадров, тем более что количество требуемых специалистов не велико.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу