*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровый потенциал организации: проблемы формирования, развития и востребованности

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 182

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА 4
1.1 Сущность кадрового потенциала 4
1.2 Кадровая политика 6
1.3 Анализ кадрового потенциала предприятия 8
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 13
2.1 Процесс формирования 13
2.2 Пробле мы форми р о в а н и я ка др о в о го  поте н ци а л а  орган и зации  15
2.3 Влияние мотивов и потребностей людей в формирование кадровогопотенциала 17
2.4 Аспе кты р а зв и ти я кадр о в о го  потен ци а л а  20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
Пр е дме то м и с с л е до в а н и я да н н о й р а бо ты яв л яютс я пр о бл е мы пр о це с с а  фо р ми р о в а н и я и  р а зв и ти я ка др о в о го  по те н ци а л а  о р га н и за ци и . Та к ка к ка др о в а я по л и ти ка  и  упр а в л е н и е  тр удо в ыми  р е с ур с а ми  яв л яе тс я о дн о й и з в а жн е йши х с о ци а л ьн о -эко н о ми че с ки х ха р а кте р и с ти к л юбо го  пр е дпр и яти я, и  о с о бую зн а чи мо с ть да н н ый а с пе кт пр и о бр е та е т в  ус л о в и ях н ын е шн е й р ын о чн о й эко н о ми ки , н а хо дяще йс я в  с та ди и  кр и зи с а , то  а ктуа л ьн о с ть в о пр о с а  кр а йн е  в ыс о ка ....
Че л о в е че с ки й по те н ци а л  — гл а в н а я дв и жуща я с и л а  о бще с тв е н н о го  пр о гр е с с а . О н  фо р ми р уе тс я н а  о с н о в е  те с н о го  в л и ян и я и  в за и мо де йс тв и я ка к в н утр е н н и х, та к и  в н е шн и х фа кто р о в : с е мья, эко н о ми ка , о бще с тв е н н ые  о тн о ше н и я, с в язи  и  мн о ги е  др уги е . О с о бо е  ме с то  в  чи с л е  эти х фа кто р о в  за н и ма е т го с уда р с тв о , ко то р о е  о бл а да е т ши р о ки ми  в о змо жн о с тями  и  р ыча га ми  в о зде йс тв и я н а  че л о в е ка . Это т и н с ти тут н е с е т о тв е тс тв е н н о с ть по  с о зда н и ю...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу