Повышение квалификации руководителей как основа обеспечения качества работ в условиях сезонного характера деятельности строительной организации

Противоречия, связанные с существованием проблемы повышения квалификации управленческого аппарата и недостаточная изученность проблемы определяют актуальность темы нашей работы: «Повышение квалификации руководителей как основа обеспечения качества работ в условиях сезонного характера деятельности строительной организации».
Объект исследования: квалификация руководителя строительной организации
Предмет исследования: процесс повышение квалификации руководителей как основы обеспечения качества работ в условиях сезонного характера деятельности строительной организации.
Цель исследования: изучение процесса повышение квалификации руководителей как основы обеспечения качества работ в условиях сезонного характера деятельности строительной организации.
Задачи исследования:
1. Проанализировать значение понятия «квалификация руководителя»;
2. Выявить составляющие понятия «квалификация руководителя»;
3. изучить роль квалификации руководителя как основы обеспечения качества работы организации.

Анализ темы исследования позволил сделать следующие умозаключения:
- Квалификация руководителя – это понятие, состоящее из совокупности знаний, умений, навыков, образования, опыта, стажа, специфики и компетенций;
- Повышение квалификации, как и приобретение знаний, навыков и умений, является результатом самой производственной деятельности. Специально организованное обучение позволяет достичь цели за более короткий срок. Повышение квалификации руководителей направлено на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, рост профессионального мастерства. Особенность повышения квалификации состоит в том, что слушатели, уже обладая определенными знаниями и практическими навыками выполнения работ, могут в силу этого критически относиться к учебному материалу, стремясь получить именно то, что им прежде всего нужно для производственной деятельности;
- Эффективность производительности труда и уровня развития организации напрямую зависит от подготовки (квалификации) руководителя;
- Повышение квалификации, как и приобретение знаний, навыков и умений, является результатом самой производственной деятельности. Специально организованное обучение позволяет достичь цели за более короткий срок;
- Повышение квалификации направлено на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, рост профессионального мастерства.
- Специальные требования к уровню квалификации руководителей прописаны в профессиональных стандартах.
Особенность повышения квалификации руководителей состоит в том, что слушатели, уже обладая определенными знаниями и практическими навыками и опытом, могут в силу этого критически относиться к учебному материалу, стремясь получить именно то, что им прежде всего нужно для производственной деятельности.