*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Службы занятости: роль в экономике, современное состояние и пути совершенствования деятельности (Россия, регион, город)

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 68 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 1600 руб.

Просмотров: 123

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Теоретические проблемы исследования эффективности работы
службы занятости……………………………………………………………….6
1.1. Формирование службы занятости в условиях перехода к рынку……...…...6
1.2. Функции современной службы занятости на рынке труда………………..16
2. Пути совершенствования деятельности службы занятости…………………34
2.1. Характеристика работы службы занятости ******* области………..34
2.2. Пути совершенствования деятельности службы занятости……………….43
Заключение………………………………………………………………………...56
Список использованных источников…………………………………………….64
Приложения……………………………………………………………………….68"
Актуальность работы. Экономические реформы в России привели к легализации рынка труда и возникновению таких явлений как неполная занятость и безработица. Необходимость обеспечения занятости и материальной поддержки безработных вызвала формирование службы занятости. Такая служба является одним из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением проблем занятости населения.
Ее основная задача заключается в повышении эффективности функционирования рынка труда путем распространения информации об имеющихся вакансиях для безработных, ищущих работу, реализации активных программ содействия занятости населения, поддержки слабозащищенных категорий граждан, разработки и реализации региональных программ содействия занятости населения. Однако, мнения по поводу целесообразности ее существования и эффективности работы неоднозначны, поскольку критерии и показатели оценки результативности ее деятельности несовершенны.
Служба занятости почти ежегодно претерпевает различного рода изменения, касающиеся ее структуры, источников финансирования, функций, которые она выполняет. Тем не менее, эти изменения не всегда приводят к положительным сдвигам в ее деятельности, несмотря на то, что значимость ее на рынке труда постоянно повышается. Поэтому работа службы занятости населения в современных условиях требует совершенствования.
Однако, решение этой за дачи затруднено, поскольку несовершенна теоретическая база, позволяющая выработать конкретные меры, направленные на повышение эффективности деятельности службы занятости на рынке труда.
Степень разработанности и изученности проблемы. Становление рыночных отношений связано с активизацией теоретических и практических исследований по проблемам рынка труда и занятости населения.
Общие теоретические вопросы, касающиеся проблем функционирования рынка труда и занятости населения, изложены в работах отечественных ученых: Г. Меликьяна, Р. Колосовой, В. Адамчука, Ю. Кокина, Р. Яковлева, А. Рофе, Т. Заславской, И. Заславского, Ю. Одегова,...
Исследование комплексной проблемы эффективности деятельности службы занятости населения, которое было проведено в выпускной квалификационной работе, позволило сформулировать следующие основные выводы.
1. Служба занятости является одним из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением проблем занятости населения. Ее формирование было вызвано необходимостью материальной поддержки безработных и обеспечению занятости населения, возникшей в результате проведения в России экономических реформ, легализации рынка труда и возникновения неполной занятости и безработицы.
2. Основная задача службы занятости заключается в повышении эффективности функционирования рынка труда. Реализация этой задачи зависит от эффективности деятельности службы занятости на рынке труда. Однако, мнения по поводу целесообразности существования и эффективности работы службы занятости неоднозначны, поскольку критерии и показатели оценки результативности ее деятельности несовершенны.
3. Служба занятости почти ежегодно претерпевает различного рода изменения, касающиеся ее структуры, источников финансирования, функций, которые она выполняет. Однако, они не всегда приводят к положительным сдвигам в деятельности службы занятости. Поэтому требуется выработка конкретных мер, направленных на повышение эффективности ее деятельности на рынке труда.
4. С переводом экономики на рыночные отношения повышается значимость рационального использования трудовых ресурсов. Возникает необходимость проведения новой государственной политики занятости, направленной на достижение эффективной занятости, выступающей важнейшим фактором роста производительности труда и гармоничного развития человека.
5. Поскольку служба занятости населения является институтом, оказывающим существенное влияние на рынок труда, призванным реализовывать государственную политику в этой области, то результаты ее деятельности следует рассматривать с точки зрения обеспечения эффективной занятости населения. Повышение эффективности...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу