*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровая политика организации

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 49 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 150

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 6
1.1 Понятие кадровой политики 6
1.2 Формирование кадровой политики 10
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ФГБОУ ВПО «ЧГУ ИМ. И.Н. УЛЬЯНОВА» 17
2.1 Оценка региона 17
2.2 Характеристика деятельности организации 22
ГЛАВА 3 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 28
3.1 Оценка кадровой политики ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» 28
3.2 Совершенствование кадровой политики организации 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 45
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Объектом исследования в курсовой работе выступает система кадровой политики в общем аспекте и применительно к ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» – в частном аспекте.
В качестве предмета защиты в курсовой работе выступает реальная эффективность кадровой политики в ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» и возможности по ее усовершенствованию.
Целью курсовой работы является изучение вопросов использования средств кадровой политики в организации и разработка рекомендаций по совершенствованию системы кадровой политики.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты кадровой политики и методов воздействия на персонал:
- определить понятие кадровой политики в организации;
- представить классификацию средств кадровой политики;
- описать методы личного воздействия руководителя на сотрудников;
- провести анализ кадровой политики в организации (ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»);
- предложить пути совершенствования кадровой политики на предприятии по результатам анализа.
Методы исследования. В ходе работы для решения перечисленных задач и достижения поставленной цели были использованы методы сравнения, сопоставления, описания, наблюдения, эмпирические, экспертно-аналитические, организационно-проектные и др. Кроме того, в ходе исследования были использованы обобщения накопленного опыта отечественных и зарубежных организаций.
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что разработанные рекомендации по результатам исследования достаточно универсальны и могут быть использованы не только в ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова», но и в других подобных учреждениях.
В процессе работы были использованы следующие источники и литература: книги, монографии и статьи ведущих отечественных и зарубежных авторов. Фактической базой исследования послужили данные ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова».
В ходе подготовки работы были изучены работы таких авторов, как В. Авдеев, М.К. Беляев, А.В. Блинов, В.Р. Веснин, Г. Десслер,...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу