*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Формы и системы оплаты труда, фонд оплаты труда, методы его планирования

курсовые работы, Экономика предприятия

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 117

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
1 Понятие и сущность оплаты труда 5
2 Формы и системы оплаты труда 9
3 Фонд оплаты труда 14
4 Методы планирования фонда оплаты труда 18
Заключение 23
Библиографический список 25

Объектом исследования в курсовой работе является оплата труда, а предметом служит типология форм и систем заработной платы с характеристикой методов планирования фонда оплаты труда.
Целью курсовой работы является изучение форм и систем заработной платы с характеристикой методов планирования фонда оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить понятие и сущность оплаты труда;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
- дать характеристику фонду оплаты труда;
- рассмотреть основы планирования и его методы в отношении фонда оплаты труда.
Методами исследования в курсовой работе являются сравнение, сопоставление, описание, наблюдение, анализ литературы и законодательной базы.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной теоретической части из четырёх глав, заключения и библиографического списка.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) // СПС «Консультант-плюс».

Учебники
2. Курс экономической теории: учебник / Под ред. А.И .Алёхиной. - Киров: «АСА», 2009. – 412 с.
3. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях / Е.Б. Пошерстник. - СПб.: «Герда», 2008. – 281 с.
4. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2008. – 1012 с.
5. Свиридов О.Ю. Финансы, денежное обращение, кредит / О.Ю. Свиридов. - Ростов н/Д.: Феникс. 2007. – 503 с.
6. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами / К.Н. Середа. - Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 223 с.
7. Финансы: учебник / Под ред. В.В. Ковалева. - М.: Изд-во Проспект, 2008. – 477 с.
8. Экономика предприятий / Р.С. Стоянов. – Ростов н/Д.: издательский центр «МарТ», 2008. – 352 с.
9. Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 601 с.
10. Экономика труда: учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2009. – 370 с.
11. Экономическая теория: учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008. – 621 с.

Статьи
12. Головатюк С.Г. Оплата труда: новое здание на старом фундаменте / С.Г. Головатюк // Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 3. – С.77-89.
13. Корнев В. Заработная плата - важнейший элемент договорных отношений / В. Корнев // Нормирование и оплата труда. – 2009. - № 12. – С.14-17.
14. Роик В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства / В. Роик // Человек и труд. – 2009. - № 1. – С.54-61.
15. Трезубов А.Н. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / А.Н. Трезубов // Управление персоналом. – 2009. - № 19. – С.26-32.
16. Шеремет Н. Принципы оплаты труда / Н. Шеремет // Человек и труд. – 2007. - № 4. – С.71-73.
17. Широков В.А. Вечный вопрос – оплата труда / В.А....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу