*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Влияние стиля руководства на успешность бизнеса

курсовые работы, предпринимательство

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 180

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и классификация стилей руководства 5
1.1. Понятие и сущность стиля руководства 5
1.2. Виды и характеристика стилей руководства 6
1.3. Формирование стиля руководства 9
Глава 2. Стиль руководства и успешность бизнеса: взаимосвязи и оптимизация 13
2.1. Зависимость успешности бизнеса от стиля руководства 13
2.2. Приёмы выработки эффективного стиля руководства 15
2.3. Совершенствование влияния стиля руководства на успешность бизнеса 17
Заключение 21
Список литературы 23


Целью курсовой работы является теоретический анализ влияния стиля руководства на успешность бизнеса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность стиля руководства.
2. Описать и охарактеризовать виды стилей руководства.
3. Ознакомиться с основами формирования стиля руководства.
4. Описать зависимость успешности бизнеса от стиля руководства.
5. Рассмотреть приёмы выработки эффективного стиля руководства.
6. Рассмотреть вопросы совершенствования влияния стиля руководства на успешность бизнеса.
Объектом исследования в курсовой работе являются стили руководства.
Предметом исследования служит совокупность факторов, условий и возможностей, определяющих влияние стилей руководства на успешность бизнеса.
Методы исследования:
- сравнение;
- сопоставление;
- описание;
- наблюдение;
- анализ литературных источников.
Структура работы. Курсовая работа представлена введением, основной частью из двух глав с параграфами, заключением и списком литературы.
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2008. – 224 с.
2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 592 с.
3. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства. – М.: Новое знание, 2007. – 250 с.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2008. – 386 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 2009. – 631 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент. - М.: Гардарики, 2009. – 540 с.
7. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2009. – 471 с.
8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: Проспект, 2010. – 387 с.
9. Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива // Управление персоналом. - 2007. - №8. – С.35.
10. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. – М.: Инфра-М, 2010. -157 с.
11. Кричевский Р. Л. Руководитель. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 314 с.
12. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. – 355 с.
13. Николаева Н. О стилях руководства // Человек и труд. – 2009. - №9. – С.31-33.
14. Никонова М.В. Профессионально-личностная компетенция руководителя в социотехнической сфере. Учебное пособие. - Самара: Изд-во «СМИУ», 2010. – 189 с.
15. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя. – М.: Сталкер, 2011. – 301 с.
16. Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя // Управление персоналом. - 2011. - №11. – С.41.
17. Штайрер Й. Харизма руководителя и управленческие архетипы // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №4. – С.34.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу