*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности формирования карьеры молодого специалиста

курсовые работы, Социология

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 200

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 5
1.1 Молодой специалист на рынке труда: ожидания выпускника и взгляд работодателя 5
1.2 Проблемы планирования карьеры молодого специалиста 8
1.3 Условия формирования карьеры молодого специалиста 11
1.4 Карьерный кризис и точки опоры для молодых специалистов 13
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 17
2.1 Организация социологического исследования 17
2.2 Результаты исследования 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46


Целью курсовой работы является изучение особенностей формирования карьеры молодых специалистов. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы формирования карьеры молодых специалистов, а именно:
1) описать место молодого специалиста на рынке труда: ожидания выпускника и взгляд работодателя;
2) описать проблемы планирования карьеры молодого специалиста;
3) описать условия формирования карьеры молодого специалиста;
4) описать карьерный кризис и точки опоры для молодых специалистов;
- провести исследование рынка труда молодых специалистов:
1) описать организацию социологического исследования;
2) проанализировать результаты исследования;
3) сформулировать выводы по результатам исследования.
Объектом исследования в курсовой работе является молодой специалист на начальном этапе карьерного роста.
Предметом исследования является совокупность элементов и взаимоотношений, определяющих условия формирования карьеры молодых специалистов.
Методы исследования:
- сравнение;
- сопоставление;
- описание;
- наблюдение;
- анализ литературного материала и информационных данных;
- социологический опрос;
- графический метод.
Структура работы. Курсовая работа представлена введением, основной частью из двух глав и заключением.
1. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.В. Социальная психология личности. -М.: Слово, 2007. – 267 с.
2. Богдан Н.Н., Могилёвкин Е.А. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза // Управление персоналом. – 2009. - № 13. - С. 18–21.
3. Брюканова А. Карьера молодого специалиста // Вся работа. – 2009. - №7. – С. 24-27.
4. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 325 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Издательство НОРМА, 2007. – 290 с.
6. Евсеева А. Как молодому специалисту начать свою карьеру – Электронный ресурс: http://megairk.ru/rotation/article/364.
7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. – М.: «Палеотип», 2009. – 341 с.
8. Клиников С.В. Характеристика кризисов в карьере молодого специалиста // Опыт трудоустройства выпускников вузов Дальнего Востока: Сб. материалов Межрегиональной научно-практической конференции 15–17 февраля 2006 г. / ВГУЭС. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. - С. 47–48.
9. Ковалева А.И. Концепция социализации молодежи: нормы, отклонения, социализационная траектория // Социс. - 2008. - №3. – С.25.
10. Могилёвкин Е.А., Клиников С.В. Преодоление кризисов в карьере молодого специалиста: эволюция или революция // Трудоустройство и карьера выпускников вузов: Сб. научных материалов / Науч. ред. Е.А. Могилёвкин. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009. - С. 182–194.
11. Неведова И. Карьера для молодых специалистов // Социс. - 2010. - №4. – С. 34.
12. Прошкина Е. Стратегия карьерного продвижения молодого специалиста // Социс. - 2010. - №3. – С. 27.
13. Сабиевский К. Рынок труда для молодых специалистов // Социс. - 2012. - №1. – С. 24 – 26.
14. Смсылов Е. Проблема планирования карьеры молодых специалистов // Социс. – 2010. - №5. – С. 19.
15. Тишков О. В начале пути: о чём думают выпускники? // Социс. - 2011. - №7. – С. 31.
16. Тощенко Ж. Т. Социология. Общий курс. – М.: Проспект, 2009. – 512 с.
17. Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. – М.: 2008. – 487 с.
18. Щеглова...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу