*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Правовое регулирование трудовых пенсий на примере НПФ

дипломные работы, право

Объем работы: 72 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 3200 руб.

Просмотров: 234

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ПЕНСИИ В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 4
1.1. История возникновения и развития государственного социального обеспечения в России 4
1.2. Понятие трудовой пенсии как разновидности денежных выплат (установление, исчисление, выплата и структура) 4
1.3. Реформирование пенсионной системы в России. Ее влияние на размер пенсии. 4
2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ НА ПРИМЕРЕ НПФ «СТАЛЬФОНД» 4
2.1.Характеристика деятельности НПФ «СТАЛЬФОНД» 4
2.2. Общий анализ деятельности НПФ «СТАЛЬФОНД» 4
2.3. Анализ современного состояния НПФ «СТАЛЬФОНД» 4
3. ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ 4
3.1. Относительная эффективность пенсионной реформы. Ее влияние на размер пенсии 4
3.2. Пенсионные реформы: зарубежный опыт 4
3.3 Варианты совершенствования пенсионной системы РФ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 4
Пенсионная система РФ в настоящее время представлена сочетанием:
1. распределительной системы для тех, кому государственная пенсия назначена.
2. элементов накопительной части пенсии для тех, кому государственная пенсия еще будет назначена .
Развитие пенсионной системы до начала радикальных рыночных реформ 1990 г. свидетельствует о накоплении в ней большого числа экономических и социальных проблем, которые могли быть решены только путем кардинальных перемен всей пенсионной системы на базе формирования и укрепления страховых принципов с учетом требований включения бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в бюджетно-финансовую систему страны. Масштабность и глубина рыночных преобразований в экономике потребовала применения принципиально новых экономических и правовых оснований в сфере пенсионного обеспечения. Предполагалось, что с проведением пенсионной реформы должен быть решен основной вопрос социальной политики государства - стабилизация и значительный подъем материального положения пенсионеров, а также резкое сокращение численности малообеспеченных граждан. В этих целях в 1990 г. был принят Закон СССР “О пенсионном обеспечении граждан СССР”.
Виды трудового стажа:
1. Стаж государственной службы — общий стаж работы в государственной службе;
2. Страховой стаж или трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовых или иных работ, в течение которых исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ;
3. Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия .
НПФ «СтальФонд» осуществляет деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионными правилами. Этот документ проходит обязательную государственную регистрацию в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР). Пенсионные правила содержат:
- перечень видов пенсионных схем, применяемых Фондом, и их описание;
- положение об ответственности Фонда перед вкладчиками и...
Одной из приоритетных задач государственной политики в любом цивилизованном обществе выступает социальное обеспечение граждан. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г., в ред. от 05.02.2014г.) в ч.1 ст.7 провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Эффективное пенсионное обеспечение является одним из ключевых факторов социально-экономической безопасности любого государства. Трудоспособное население должно иметь уверенность в том, что при достижении пенсионного возраста уровень пенсионных выплат будет достаточным для поддержания достойного уровня жизни. В настоящее время российская демографическая ситуация характеризуется низким уровнем рождаемости и старением населения, что к тому же сопровождается смещением соотношения лиц трудоспособного возраста и пенсионеров в сторону последних. Отчасти указанные проблемы носят объективный характер и обусловлены современным типом демографической ориентации большинства экономически развитых стран. Однако при таком развитии событий в среднесрочной перспективе государство столкнется с тем, что лица пенсионного возраста будут составлять весьма существенную долю экономически активного населения, и именно от наличия платежеспособного спроса со стороны данной категории граждан будет во многом зависеть успешное функционирование российской экономики. Таким образом, проблема формирования адекватной и реально работающей системы пенсионного обеспечения является залогом национальной экономической безопасности страны.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что вопросы пенсионного законодательства затрагивают интересы достаточно широких групп лиц. По статистике, проводимой Пенсионным Фондом, количество людей, обращающихся в органы пенсионного обеспечения, ежегодно возрастает. Главным показателем данного роста, в первую очередь, является процесс старения...
Кризис российской пенсионной системы обусловлен формационными сдвигами: экономические преобразования по времени значительно опередили необходимые институциональные изменения пенсионной системы.
Сохранение ее прежнего облика, не соответствующего экономическим, социальным и правовым реалиям, чревато воспроизводством подобных ситуаций, более того, является тормозом социального и экономического развития страны. Преодолеть существующее положение административными методами - путем повышения собираемости взносов в Пенсионный фонд - задача практически не решаемая. Переломить ситуацию можно только путем построения принципиально иной модели пенсионной системы. Это - проблема национального масштаба.
Исторический анализ показал, что необходимость реформирования пенсионной системы стала очевидной вскоре после принятия Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской федерации» № 340-1 от 20 ноября 1990 г.
На мой взгляд, выбор пенсионной системы относится к стратегическим вопросам жизнедеятельности нескольких поколений, что требует использования подходов и методов, более сложных, нежели те, которые применяются для решения текущих проблем.
Тенденции развития пенсионной системы Российской Федерации, а также реализация предложений по ее совершенствованию находятся в тесной взаимосвязи с общей социально-экономической и, в первую очередь, макроэкономической ситуацией в нашей стране.
Одновременно с этим следует учитывать, что предусмотренные в Стратегии меры не будут эффективно реализованы, если одновременно не произойдет позитивная трансформация внешних по отношению к пенсионной системе демографических факторов и положения на рынке труда.
Главными условиями реализации предлагаемых мер являются преодоление негативных тенденций на рынке труда, которые до сих пор проявляются в сохранении скрытой зарплаты и теневой занятости, стабилизации положения в формальном секторе и легализации неформального сектора рынка труда.
В процессе макроэкономического...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу