*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Обучение персонала

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 152

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3
1 ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………………4
2 ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ…………………………………………7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………12
Непрерывное обучение персонала является важной составляющей управления персоналом в любой организации. Знания и умения работника влияют на его работу, а значит на результаты его труда. Цели обучения с точек зрения работодателя и самого специалиста существенно отличаются.
Точка зрения работодателя. Немецкие специалисты В. Бартц и X. Шайбл считают, что с позиции работодателя целями непрерывного обучения являются: организация и формирование персонала управления; овладение умением определять, понимать и решать проблемы; воспроизводство персонала; интеграция персонала; гибкое формирование персонала; адаптация; внедрение нововведений.
Актуальность темы. Внедрение новой техники, технологии, производство современных товаров, рост коммуникационных возможностей создают условия для ликвидации или изменения некоторых видов работ. В связи с этим необходимая квалификация не может быть гарантирована базовым образованием.
Мир превращается в рынок без границ с высоким уровнем конкуренции между странами. Страны, имеющие современную систему инженерного труда и программы непрерывного образования, лидируют в условиях этой конкуренции. Они имеют возможность в кратчайшие сроки ответить на любой “вызов” повышением производительности инженерного труда.
В данной работе мы исследование процесс обучения персонала. На основании вышеизложенного материала, можно сделать следующие выводы:
1) Выделяют цели обучения персонала на предприятии с позиции работодателя и с позиции наемного рабочего;

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу