*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Охрана труда как правовой институт

дипломные работы, Юриспруденция

Объем работы: 89 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 1600 руб.

Просмотров: 79

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение ----------------------------------------------------------------------------- -------3
1. Общие положения о правовом институте - охраны труда----------------------5
1.1.История возникновения и развития законодательства регулирующего охрану труда---------------------------------------------------------------------------------5
1.2.Современные источники правового регулирования охраны труда----------9
1.3.Понятие, сущность и основные функции института охраны труда--------15
2.Охрана труда как комплексный правовой институт-----------------------------24
2.1.Охрана труда в международном праве и международном сотрудничестве----------------------------------------------------------------------------------------------35
2.2.Характеристика норм определяющих содержание института охраны труда
---------------------------------------------------------------------------------------------39
2.3.Регулирование правовых норм в области охраны труда----------------------59
Заключение---------------------------------------------------------------------------------67
Глоссарий-----------------------------------------------------------------------------------72
Список использованных источников--------------------------------------------------76
Приложение Б------------------------------------------------------------------------------83
Приложение А------------------------------------------------------------------------------89
"

История зарождения института охраны труда, обеспечения безопасных условий различных видов законной деятельности имеет многовековую историю. Некоторые ее элементы появились еще со времен рабовладельчества, точнее с начала некоего разделения труда. Долгое время складываясь из отдельных элементов, пройдя определенные этапы развития, т.е этап зарождения, этап развития, он подошел к этапу совершенствования. Данный этап сопровождается требованиями конкретизации защитных действий со стороны работников различных сфер к работодателям.
Охрана труда как институт трудового права – это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. В этих нормах конкретизируется закрепленное в ст. 37 Конституции РФ и в ст. 2 ТК РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей, как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Увеличение...
Как любой правовой институт, институт охраны труда складывался, становился постепенно из отдельных элементов, положений, разрабатываемых и принимаемых различными государствами. В своем развитии он прошел три основных этапа: этап зарождения, этап развития и этап совершенствования. Этап зарождения данного института, начался с того момента как появилось такое понятие как человеческий труд. Второй этап - этап развития - особенно эффективно и стремительно пополнялся новыми положениями в период интенсивного внедрения в производство техники, технологий, требовавших определенных ограничений, охранных конструкций. Многие гуманные, социально обоснованные положения трудоохранного законодательства Советского Союза использованы Международной организацией труда и к настоящему времени закреплены в конвенциях и декларациях, в силу чего обязательны к исполнению всеми государствами - участниками таких международных правовых актов. Институт охраны труда находится в постоянном противостоянии с главным целевым предназначением предпринимательства, коммерции, производственной деятельности, а именно - получением прибыли. Стремление получить прибыль любой ценой порождает желание экономить абсолютно на всем, и чаще всего на защитно-охранных мероприятиях, предназначенных для обеспечения безопасных условий жизнедеятельности субъектов трудовых правоотношений. Этап совершенствования института охраны труда сопровождается требованиями конкретизации защитных действий со стороны работников различных сфер к работодателям в различных государствах мирового сообщества.
Содержание института охраны труда, обеспечения безопасных условий любых видов деятельности составляют: совокупность мероприятий по охране здоровья субъектов трудовых правоотношений и иных граждан, здоровью которых может угрожать производственная, хозяйственная деятельность и совокупность охранных мероприятий правового, социально-экономического, организационно-технического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического,...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу