*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Государственная политика в сфере занятости молодежи - 2

дипломные работы, государственное регулирование

Объем работы: 88 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 2220 руб.

Просмотров: 237

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение ………………………………………………………………………….3
Глава 1 Теоретические основы государственного регулирования занятости молодежи………………………………………………………………………….6
1.1.Сущность и особенности рынка труда молодежи.……………………….6
1.2.Механизмы государственного регулирования занятости молодежи…..15
1.3.Международный опыт качества рынка труда молодежи в России……..24
Глава 2 Анализ государственной политики в сфере занятости молодежи...34
2.1.Современное состояние положения молодежи на рынке труда………..34
2.2 Активная политика государства в области занятости молодежи ………43
2.3 Проблемы существующие в вопросах занятости молодежи……………55
Глава 3 Совершенствование организационно-экономического регулирования занятости молодежи в России…….……………………………………………65
3.1 Направления решения проблем занятости молодежи…………………..65
3.2 Механизм реализации совершенствования политики занятости молодежи...........................................................................................................73
3.3 Социально-экономическая эффективность совершенствования государственной политики в сфере занятости молодежи…………….…….76
Заключение………………………………………………………………………82
Список использованной литературы…….……………………………………84
Приложение…………………………………………………………………….89
В современных условиях российское общество ориентировано на рыночную экономику, что значительно повлияло, в том числе и на ценностные ориентации молодежи, на процесс адаптации ее к различным сферам трудовой деятельности. Произошла смена отношения к труду, а также к тем конкретным отраслям производства, где ранее молодежь занимала ведущие позиции. Социологические исследования в целом показывают, что наибольшее влияние на процесс трудоустройства молодежи на рынке труда оказывают реальные условия и оплата труда. Среди различных социальных групп, которые испытывали значительные трудности в условиях формирующихся рыночных отношений, наибольшие трудности, на наш взгляд, испытала молодежь. По данным Госкомстата РФ, доля молодежи, занятой в различных отраслях экономики, с каждым годом уменьшается. Особенно уменьшение доли молодежи наблюдается в промышленном и аграрном секторе. Сегодняшнее положение молодежи на рынке труда характеризуется противоречивой ситуацией: с одной стороны, существует необходимость в активном включении ее в рыночные, трудовые отношения, а с другой - вероятность стать безработными оказывается велика. В осложнившихся экономических условиях, в кризисный и послекризисный период, остро встает проблема занятости молодежи, составляющей около половины всех безработных. Создание необходимых условий для профессиональной и трудовой самореализации молодых людей является приоритетной задачей государства, в том числе и в области регулирования социальнотрудовых отношений.
Профессиональную структуру молодежи 20-29 лет отличает большая сбалансированность по сравнению со всем занятым населением. Общее соотношение между «белыми воротничками» и «синими воротничками» составляет у 20-29-летних 64% против 36%, тогда как во всём занятом населении России — 56,8% против 43,2%. То есть, если состав рабочей силы всех занятых все ещё в определенной мере сохраняет индустриальный характер, то профессиональная структура занятой молодёжи 20-29 лет в целом соответствует...
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, органам государственной власти субъектов Российской Федерации предполагается предоставить право организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет.
Внесение изменений в федеральное законодательство в части регулирования прохождения альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам местного самоуправления, а также уточнения перечня периодов, которые не засчитываются в срок альтернативной гражданской службы (например, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время отбывания уголовного наказания в виде лишения свободы). Кроме того, будет предусмотрена ответственность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, за самовольное оставление места прохождения альтернативной гражданской службы, уклонение от исполнения обязанностей альтернативной гражданской службы путем симуляции болезни или иными способами, а также за уклонение от мероприятий направления на альтернативную гражданскую службу (медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии для принятия решения о направлении на альтернативную гражданскую службу, получение предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы
Выводы. Результаты проведенного исследования позволяют сделать ряд выводов и рекомендаций, имеющих теоретическое и практическое значение.
1. Исследовано, что механизм регулирования занятости населения как в условиях постоянной экономики, так и в условиях новых вызовов и существенных угроз экономическому развитию страны является достаточно сложным, поскольку он сочетает рыночный механизм саморегулирования процессов, которые происходят на рынке труда и систему мер государственного регулирования занятости .
Проведенный анализ наиболее известных подходов развития...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу