*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Статистика оплаты труда

курсовые работы, Статистика

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 134

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. СИСТЕМА
СТАТИСТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1. Понятие и формы оплаты труда 4
1.2. Показатели уровня заработной платы 6
1.3. Показатели динамики заработной платы 8
РАЗДЕЛ 2. ИСТОЧНИКИ ПОЛУЧЕНИЯ
ИНФОРМАЦИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА 11
РАЗДЕЛ 3. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 13
3.1.Статистический анализ уровня средней заработной платы 13
3.2. Анализ динамики средней заработной платы работников 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
ПРИЛОЖЕНИЯ 23
Тема «Статистическое изучение заработной платы» является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку полученные статистические данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью и решения других проблем.
Роль статистических методов в изучении заработной платы работников предприятий и организаций очевидна. Они позволяют изучить оплату труда, выявить тенденции развития разнообразных экономических показателей: средней месячной заработной платы, средней дневной заработной платы, реальной заработной платы. Без подобного анализа невозможны успешная деятельность предприятий и организаций и развитие общества в целом.
Целью написания реферата является изучение уровня и динамики показателей оплаты труда за последние годы. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1. Рассмотрено понятие заработной платы и основные показатели, характеризующие уровень оплаты труда.
2. Освещены основные источники информации об оплате труда работников предприятий и организаций Российской Федерации.
3. Рассчитаны и проанализированы показатели уровня и динамики средней заработной платы работников.
Для написания работы были использованы данные Федеральной службы государственной статистики.
Изучение оплаты труда предполагает расчет и анализ показателей уровня оплаты труда, дифференциации заработной платы и динамики показателей оплаты труда.
К показателям уровня оплаты труда относят среднее значение начисленной заработной платы, а также медианное значение. Среднее значение начисленной заработной платы, рассчитанное по данным выборочного обследования в апреле 2013 года, составило 25170,7 руб./мес. Медианное значение равно 21316,7 руб./мес. Это означает, что половина обследованных работников организаций имеет заработную плату ниже этого уровня, а вторая половина имеет заработную плату выше 21316,7 руб.
К показателям дифференциации заработной платы относится децильный коэффициент дифференциации заработной платы. Его значение составило 6,5, т.е. заработная плата 10% наиболее оплачиваемых работников в 6,5 раза выше, чем заработная плата 10% наименее оплачиваемых работников.
Показатели динамики говорят о том, что за 4 года средний уровень начисленной заработной платы увеличился на 42,9% и в 2012 году составил 26628,9 руб./мес.
Однако реальная заработная плата повышается не такими высокими темпами, как номинальная. За 2009-2012 гг. она увеличилась лишь на 16,1%. Это говорит о снижении покупательной способности рубля.
Индексный анализ средней заработной платы показал, что уровень средней платы по федеральным округам РФ в 2012 году повысился на 13,95%. Повышение среднего уровня заработной платы по РФ произошло за счет повышения уровня средней зарплаты по регионам.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу