*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Задания по теории организации

контрольные работы, Теория организации

Объем работы: 14 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 82

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
БЛОК 1. ОПИСАТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ. 4
БЛОК 2. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ЗАДАНИЯ 7
БЛОК 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ 12
Заключение 14
Список литературы 15
БЛОК 1. ОПИСАТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ.

1. Приведите пример высокоэффективного нестандартного управленческого решения, направленного на развитие организации.
2. Приведите 3 – 7 высказываний (цитат, поговорок, баек, собственных мыслей), отражающих, на Ваш взгляд, сущность организации и управления ей.

3. Приведите пример реально существующих зарождающихся, быстро растущих, зрелых и стареющих организаций (по одной организации на каждую стадию). Выделите признаки, по которым вы классифицировали организацию.
БЛОК 2. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ЗАДАНИЯ
4. Попросите 5 – 10 сотрудников организации, в которой Вы работаете (или близкой Вам организации), сформулировать миссию организации так, как они её понимают, то есть, сотрудник должен не идти к начальнику узнавать, а сам высказать миссию. После этого при наличии в организации формализованной миссии узнайте и приведите её. Примечание 1: миссия должна отражать уникальность организации. Примечание 2. Миссия должна мотивировать сотрудников организации. Примечание 3: миссия в принципе не может быть коммерческой тайной, поэтому проблем с её поиском возникнуть не должно.
6. Попросите 5 – 10 сотрудников Вашей организации сформулировать её метафорический образ (это может быть, например, животное, фантастический персонаж, природное явление и т. п.). После этого попросите этих же сотрудников сформулировать метафорический образ себя в этой организации. И только после того, как сотрудник представил Вам эти два образа, попросите его их прокомментировать.
7. Приведите 10 – 15 слов или выражений, применяющихся исключительно в Вашей организации или в Вашей сфере деятельности. Объясните их происхождение и значение.
8. Приведите 3 – 5 примеров непроизводственного неформального взаимодействия в Вашей организации. Укажите влияние результатов такого взаимодействия на дальнейшую жизнь организации.
БЛОК 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

13. Спланируйте и проведите мероприятие по привлечению сотрудников организации к разработке управленческого решения...
1. Веснин В.Р. Теория организации. – М.: Ирмос, 2008. – 325 с.
2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Фобос, 2010. – 284 с.
3. Иванова Т.Ю. Теория организации. – М.: Наука, 2007. – 278 с.
4. Лафта Дж. К. Теория организации. – М.: Прогресс, 2008. – 314 с.
5. Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 345 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу