*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовой потенциал общества

эссе, Экономика

Объем работы: 22 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 250 руб.

Просмотров: 142

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Переход Российской Федерации на инновационный путь развития, усилил внимание со стороны государства и бизнеса на трудовой потенциал как ключевой инструмент, обеспечивающий эффективное развитие современной экономики. Необходимость в инновациях выявила и острую потребность экономики в совершенствовании качества трудового потенциала, способного запустить процесс производства инновационных продуктов и услуг, а также обеспечить этот процесс качественно новыми идеями и разработками. Только человек, обладающий необходимыми знаниями, определенными профессиональными умениями и творческими навыками, способен создавать и творить, являясь ключевым фактором прогресса.
Однако, переход на инновационный путь развития выявил и ряд проблем с которыми столкнулся производственный сектор, связанных с возможностью участия человека в трудовой деятельности. Проблема соответствия качества трудового потенциала требованиям инновационной экономики рассматривается уже не только на уровне отдельных предприятий ориентированных на производство высокотехнологичных продуктов или новейших разработок, но и отдельных регионов и страны в целом. В тоже время несоответствие качественных характеристик трудового потенциала не единственная проблема характерная для современного общества. Следует отметить, что и количественное изменение состава трудового потенциала – демографические процессы и проблемы зачастую могут дать общее представление о состоянии трудового потенциала общества в целом и существенно повлиять на его формирование.
1. Ямова М. П. Влияние демографических факторов на трудовой потенциал поколений в России / М. П. Ямова // Институты развития демографической системы общества: V Уральский демографический форум : сборник материалов. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2014. — С. 196-199.
2. Минов Г.А. Проблемы и перспективы развития инновационного трудового потенциала в современных условиях // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. 2011. № 4. С. 80-84.
3. Резник Г.А., Пономаренко Ю.С. Компетентностный подход как фактор успеха будущего специалиста на рынке труда // Alma mater (Вестник высшей школы). 2011. №8. С. 52-55.
4. Резник Г.А., Амирова Д.Р. Инновационный трудовой потенциал - стратегический ресурс развития инновационной экономики // Экономика и предпринимательство. 2014. № 6. С. 306-309.
5. Резник Г.А., Пономаренко Ю.С., Амирова Д.Р. Инвестиции в образование - ключевой фактор повышения благосостояния населения России // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2012. № 12. С. 40-43.
6. http://www.fms.gov.ru/ - Официальный сайт ФМС РФ.
7. http://www.ach.gov.ru/ - Официальный сайт Счетной палаты РФ. Отчет за 2013 г.
8. http://www.ach.gov.ru/- Аналитическая записка о ходе исполнения федерального бюджета за январь – декабрь 2014 года.
9. http://www.gks.ru/ - Федеральная служба государственной статистики. Население
10. Овчинников В.Н. Социально-экономические проблемы и ресурсы стабилизации положения на Северном Кавказе в новом геоэкономическом формате // Национальные интересы, приоритеты и безопасность. 2010. № 12 (69).
11. Инновационные преобразования как императив устойчивого развития и экономической безопасности России /Под ред. В.К. Сенчагова. М.: Анкил, 2013.
12. Гонтарь Н.В. Капитализация территории: особенности процессов на Юге России //Юг России: институты и стратегии модернизации экономики. М.: Вузовская книга, 2014.
13. Кетова Н.П., Колесников Ю.С., Овчинников В.М. Модернизация политики...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу