*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Правовые основы деятельности участковой мед.сестры

дипломные работы, медицина

Объем работы: 42 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 353

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Правовое регулирование деятельности участковой медсестры…….7
1.1.Общая характеристика деятельности и должностные обязанности участковой медсестры……………………………………………………………7
1.2. Правовое регулирование деятельности участковой медсестры…………11
Глава 2. Изучение правового регулирования деятельности участковой медсестры………………………………………………………………………..14
2.1. Практический анализ деятельности участковой медицинской сестры….14
2.2.Рекомендации по совершенствованию правового регулирования деятельности участковой медсестры…………………………………………...27
Заключение……………………………………………………………………….36
Список литературы………………………………………………………………39
Приложения……………………………………………………………………...41
На современном этапе существует много проблем правового регулирования деятельности участковой медсестры, нестыковка ряда принятых законодательных актов в области правового обеспечения профессиональной деятельности сестринского персонала.
Актуальность исследования обусловлена тем, что на современном этапе необходимо закрепить на законодательном уровне тезис, что сестринское дело является самостоятельным и взаимозависимым направлением в оказании медико-социальной помощи населению, дабы уйти от заниженной оценки вклада медицинской сестры в охрану здоровья, стимулировать сестринский персонал к активной деятельности и предотвратить в будущем появление таких нормативных документов, которые бы существенно ограничивали роль сестринских кадров.
Следствием недостаточной разработки нормативно-правовой базы регулирования деятельности специалистов, имеющих среднее специальное, повышенное и высшее сестринское образование, являются отсутствие четко прописанных типовых обязанностей, стандартов оснащения рабочих мест, размытые границы компетенции, что приводит к выполнению сестрой несвойственных ей обязанностей, к возрастающим моральным и физическим нагрузкам. Законодательно не определены границы уголовной и административной ответственности в действиях, за которые несет ответственность медицинская сестра и врач. Этому весьма способствует негласный, не закрепленный в правовых актах запрет на самостоятельную деятельность сестринского персонала [4, c. 123].
Возникает необходимость пересмотра, дополнений и уточнений юридического статуса медицинской сестры в России, законодательно закрепленных взаимоотношений между медицинской сестрой и пациентом.
Российское здравоохранение представляет собой одну из важнейших отраслей социальной сферы.
По данным Федеральной службы государственной статистики численность персонала медицинских учреждений РФ в 2010 - 2014 гг. уменьшилась с 3351,2 тыс. чел. В 2010 году до 3289,2 тыс. чел. в 2014 году. В 2014 г численность персонала...
В заключение необходимо сделать ряд выводов.
Основными задачами участковой медицинской сестры являются выполнение лечебных и диагностических назначений врача в поликлинике и на дому, проведение профилактических и санитарно-просветительных мероприятий среди населения участка.
Назначение и увольнение участковой медицинской сестры осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
Участковая медицинская сестра территориального терапевтического участка непосредственно подчиняется врачу-терапевту участковому и работает под его руководством.
В своей работе участковая медицинская сестра руководствуется
Указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медперсонала амбулаторно-поликлинических учреждений
Анализ результатов опроса медицинских сестер позволил сделать вывод, что медицинские сестры хорошо оценивают деятельность совета медицинских сестер, заинтересованы в дальнейшем развитии деятельности.
Проведенный анализ показал, что в вопросах подготовки специалистов руководителей сестринских служб существует ряд проблем:
• несовершенство системы подготовки специалистов базового и повышенного уровней среднего медицинского образования;
• отсутствие преемственности между уровнями подготовки по специальности «сестринское дело»;
• слабая материально-техническая база учреждений среднего профессионального образования;
• недостаточность специально подготовленных педагогических кадров в учреждениях среднего профессионального образования;
• медленный переход от принципа периодического обучения на принцип непрерывного профессионального развития;
• низкая востребованность выпускников факультетов высшего сестринского образования в практическом здравоохранении;
• отсутствие системы распределения выпускников учреждений среднего профессионального образования.
Специалисты руководящего звена обязаны...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу