*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Требования к персоналу службы безопасности гостиницы, правила приема, увольнения, техническое оснащение, контроль

контрольные работы, гостиничное дело

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 270 руб.

Просмотров: 118

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение ……………………………………….………………………………….3
1.Персонал службы безопасности………………………………………………5
2.Правила приема, контроля и увольнения сотрудников службы безопасности в гостинице………………………………………………………………………15
Заключение………………………………………………………………………25
Список литературы…………………………………………………………….27
Любой гостинице и ее гостям угрожают кражи, ограбления, пожары, поджоги, массовые отравления, теракты, буйство гостей и халатность персонала, неисправности в работе различных систем и многое, многое другое. О безопасности здесь заботятся двадцать четыре часа в сутки, но насколько эффективны современные методы? И во сколько обходится безмятежный сон постояльца, а также владельца гостиницы?
Экономическое развитие нашего государства напрямую зависит от стабильного функционирования предприятий, увеличения их экономического потенциала в условиях рыночных отношений. Опыт свидетельствует, что организация современной предпринимательской деятельности нуждается в создании надежной службы безопасности (СБ) предприятия в условиях существования рисков.
Наиболее распространенными рисками в наше время являются:
угроза потери имущества;
неудовлетворительное состояние экономической безопасности предприятия (наличие фактов недостачи, возможность свободного несанкционированного доступа посторонних лиц к документам, материальным ценностям и т. п.);
угрозы работникам физической расправой.
Кроме того, создание СБ может быть обусловлено:
необходимостью постоянного или временного физического сопровождения или охраны отдельных лиц предприятия;
желанием создать условия тотального контроля деятельности работников.
При наличии таких предпосылок руководитель предприятия определяет основные направления обеспечения безопасности предприятия и результат, которого необходимо достичь, т. е. определяет политику безопасности.
Основные задачи СБ
Определение (идентификация) рисков предусматривает установление всех видов рисков, способных повлиять на деятельность предприятия в целом или отдельные ее аспекты, с целью определения наиболее рисковых сфер деятельности и установления ответственности за управление рисками в соответствующей сфере.
Идентификация рисков должна быть постоянным процессом с обязательным учетом изменений в сфере деятельности предприятия и правовой среде.
В ходе осуществления идентификации рисков необходимо информировать руководство предприятия о рисковых сферах, относительно которых должны проводиться мероприятия с целью их предотвращения или ограничения, а также определения их приоритетности.
Идентификация всех рисков предусматривает их классификацию по уровню отрицательных последствий, например по шкале: «высокий», «средний», «низкий», «допустимый».
Если в структуру СБ входит отдел финансового аудита, функционирование которого предусматривает осуществление внутреннего финансового контроля на предприятии, нужно определиться с контрольными функциями других структурных подразделений предприятия. При этом целесообразно избегать сосредоточения в одном структурном подразделении функций по получению, распределению и списанию ресурсов на нужды производства.
Такими контрольными функциями могут быть:
авторизация и подтверждение; распределение обязанностей и полномочий;
контроль доступа к информации и ресурсам и их учету; контроль достоверности проведенных операций;
сопоставление учетных данных с фактическими;
оценка общих результатов деятельности предприятия;
оценка отдельных операций, процессов и видов деятельности;
мониторинг выполнения работниками предприятия своих должностных обязанностей.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу