*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управление персоналом

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 66

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заказать работу
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы изучения процесса развития персонала 5 1. 1 Сущность развития персонала 5 1. 2. Формы и способы развития персонала 14 1. 3. Аттестация персонала в организации 17 Глава 2. Основные направления развития персонала 21 Глава 3. Необходимость постоянного обучения и развития персонала 27 Заключение 30 Список использованной литературы 32 Приложение 1 33
Когда-то работа с кадрами заключалась только в мероприятиях по набору и отбору рабочей силы. Идея была в том, что если вам получилось отыскать нужных людей, то они сумеют выполнить нужную работу. Современные организации, в которых хорошо поставлено дело управления, считают, что набор подходящих людей является только началом, в то время как большая асть ресурсов организации представлена материальными объектами, стоимость которых со временем снижается средством амортизации, важность людских ресурсов с годами может и дожна возрастать.
Когда люди работают с наименьшим энтузиазмом, когда наблюдаются напряженность во взаимодействии подразделений и значительные сбои в работе, руководители начинают понинимать, что пришло время заняться развитием персонала.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу