Контрольная по маркетингу персонала

Задача 1

Изобразите схематично выявление и классификацию требований к персоналу и к работодателю как предпосылку разработки стратегии маркетинга персонала.

Решение:
Задача 2

Как осуществляется оценка эффективности каналов коммуникации в маркетинге персонала? Приведите примеры.

Решение:
Тестовые задания

1. Выбор рынков персонала является одним из блоков расширенной модели «4Р» маркетинга персонал-микс:
А. верно
Б. неверно
2. Маркетинг персонала рассматривают в широком и узком смыслах:
А. верно
Б. неверно

1. Бахарев А.Р. Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_2669/
2. Кибанов А. Организация маркетинга персонала// Кадровик. Кадровый менеджмент. - №11. – 2008.
3. Хлынина М.В. Внутрикорпоративные коммуникации: проверка на прочность// Справочник по управлению персоналом. - №11. – 2011.