*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Контрольная по маркетингу персонала

контрольные работы, Управление персоналом

Объем работы: 8 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 63

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Задача 1 3
Задача 2 4
Тестовые задания 6
Список литературы 8
Задача 1

Изобразите схематично выявление и классификацию требований к персоналу и к работодателю как предпосылку разработки стратегии маркетинга персонала.

Решение:
Задача 2

Как осуществляется оценка эффективности каналов коммуникации в маркетинге персонала? Приведите примеры.

Решение:
Тестовые задания

1. Выбор рынков персонала является одним из блоков расширенной модели «4Р» маркетинга персонал-микс:
А. верно
Б. неверно
2. Маркетинг персонала рассматривают в широком и узком смыслах:
А. верно
Б. неверно
1. Бахарев А.Р. Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_2669/
2. Кибанов А. Организация маркетинга персонала// Кадровик. Кадровый менеджмент. - №11. – 2008.
3. Хлынина М.В. Внутрикорпоративные коммуникации: проверка на прочность// Справочник по управлению персоналом. - №11. – 2011.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу