*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников

дипломные работы, Трудовое право

Объем работы: 73 стр.

Год сдачи: 2016

Стоимость: 3600 руб.

Просмотров: 49

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Основные положения о трудовых правоотношениях с несовершеннолетними работниками 6
§ 1. Понятие и особенности правового статуса несовершеннолетних работников 6
§ 2. Правовая основа труда несовершеннолетних работников 12
2. Специфика возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений с несовершеннолетним работником 20
§ 1. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним работником 20
§ 2. Особенности прекращения трудового договорая с несовершеннолетним работником 33
3. Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам 44
§ 1. Льготы и преимущества несовершеннолетним работникам в области рабочего времени и времени отдыха 44
§ 2.Дополнительные гарантии несовершеннолетним работникамв сфере труда 49
Заключение 56
Список использованной литературы 60
Приложение 1 67
Приложение 2 69
Приложение 3 70
Приложение 4 71
Приложение 5 72
Приложение 6 73
Целью работы является анализ теоретических и нормативных положений регламентирующих трудовую деятельность несовершеннолетних работников, выявление пробелов в действующем законодательстве, обоснование предложений по их устранению.
В настоящей работе, было проведено исследование теоретических и практических проблем правового регулирования труда несовершеннолетних. Обобщая результаты исследования, сформулируем основные выводы и предложения.
С ориентиром на международное законодательство, в Российской Федерации, как на федеральном, так и региональном уровне приняты многочисленные нормативные документы, защищающие права несовершеннолетних работников. В целом государственная политика в нашей стране направлена на защиту прав несовершеннолетних и оказание содействия занятости лицам, испытывающим трудности в поиске работы.
Установление особенностей правового регулирования трудовых отношений работников моложе 18 лет является проявлением особой заботы государства о сохранении физического и нравственного здоровья подрастающего поколения. Для указанных лиц предусмотрен целый ряд запретов и ограничений, в том числе запрещение применения их труда на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Для работников, не достигших 18-летнего возраста, предусмотрены дополнительные гарантии, касающиеся заключения и прекращения трудового договора, к числу которых можно отнести запрещение установления испытания при приеме на работу, дополнительные гарантии при увольнении, запрещение направления в служебные командировки, и другие определенные льготы и преимущества, предусмотренные для несовершеннолетних работников в сфере рабочего времени и времени отдыха, например: сокращенная продолжительность рабочего времени; удлиненная продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска; запрещение привлечения к сверхурочным работам и работам в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу